●就職相談・カウンセリング
就職課における個人面談は、進路・就職指導を進めるうえで最も重要な役割を果たしています。本学ではキャリアカウンセラー資格取得者による個別相談はもちろん、企業や施設に提出する履歴書・エントリシート・論作文などの添削指導や模擬面接、内定後のフォローも強化するなど、きめ細かなアドバイスを行っています。また、就職以外の進路についても、幅広く相談を受けています。
●キャリアサポーター
 早々に内定をとった4回生が、キャリアサポーター（就職サポーター）として活躍。キャリアサポーターは、秋から本格的に始まった3回生の就職活動を、Ｒ−ＣＡＰワークショッププログラムやマナー講座など各講座でのサポートに加え、就職課フロア内やメール、電話などによるアドバイスなどの幅広い活動によって支えてくれています。就職活動中の3回生の頼もしいサポーターです。
●就職総合ガイダンス
第１回就職ガイダンスを２回生の３月下旬に、第２回を４月下旬に、その後４回、計６回実施しています。このガイダンスは就職活動の流れのなかで内定を勝ち取るまでのプロセスを総合的に理解してもらうことをねらいとしています。また、本格的な就職支援をスタートさせるにあたり、就職行事の日程告知と諸活動に向けての注意点などを徹底するため、演習別単位で「ミニ就職ガイダンス」を実施しています。
第３回からは、実際の活動に役立つ「自己分析について」「情報収集」「履歴書・エントリーシートの書き方」「筆記試験・論作文対策」「就職マナー」「模擬面接」「企業研究」などのテーマについてワークショップ形式を取り入れ、ライブ感たっぷりのガイダンスを毎月のように実施しています。これらの指導には、就職課スタッフに加え、外部の就職コンサルタントなどにもお願いしています。その他、企業の人事担当者による採用・活動方法に関しての講演会やセミナーを開催しています。
●就職適性検査・就職模擬テスト
 職業適性検査R-CAP、ＳＰＩ対策テスト、論作文対策テストなどを実施しています。
自己の適性診断結果を参考に、個々の目標を明確にし、自己分析の作業や職業興味の方向性の把握、志望進路への選択に役立たせるとともに、個別面談の資料としても利用しています。
R-CAPワークショップﾟは、「自分のキャリアを自分で考え、そして自分で決める！」を目標に、「やりたいこと発見」「自己分析」「自己PR」「エントリーシート対策」「強み発見（ストレングス）」「面接対策」の６ステップを実施。各セミナー全て、全員参加型ワークショップ方式で、楽しく実践トレーニングができます。
●公務員ガイダンス、各種公務員・教員採用試験説明会、
社会福祉就職ガイダンス
公務員、教員、または福祉職の志望者に対しては、採用試験対策のガイダンスや説明会を実施しています。特に福祉職については、各都道府県の福祉人材センター及び福祉関係の施設より講師を招き、就職ガイダンスを実施しています。
各種講座・講習会
■公務員受験対策講座
公務員試験の受験対策として、従来の「公務員受験対策講座」をさらに強化した、全回生対象の「公務員教養試験対策講座」を開催しています。運営と指導については、本学教員と連携し、受講生対象の個別面談も含め、徹底した受験指導を行ないます。
■教員採用試験対策講座
教員採用試験対策として、「基礎講座」「演習講座」の２つのステップから、しっかり勉強できる講座を開催しています。
■筆記試験対策講座
基礎学力の向上をねらいとして、夏期休暇中に「筆記試験対策講座」を開設しています。内容としては、数学、国語、社会、小論文等についての講義と演習で集中講座の形式をとり実施しています。
■赤十字救急法救急員養成講習会
社会福祉現場での救急時の対応、応急・救急手当ての必要性から、救急法講習会を夏期休暇中に実施しています。この講習会を受講し、技能試験に合格すると「赤十字救急法救急員」として認定されます。
■マナー講座
「マナーとは相手を思いやる心」を軸にし、３回生向の「就職マナー講座」だけではなく、１〜２回生向マナー講座（「デキル社会人になる講座」）や、卒業予定者向マナー講座（「☆キラリ☆と光る社会人になる講座」）も実施し、好評を得ています。
■その他の就職支援講座
ビジネス会計講座、ビジネス能力検定３級受検対策講座、ビジネス能力向上講座、販売士３級・２級受検対策講座、カラーコーディネーター３級講座、福祉住環境コー ディネーター３級・２級受検対策講座、福祉用具専門相談員指定講習会、ホームヘルパー２級養成講座、日本漢字能力検定４〜２級、日本語文章能力検定４〜２級
学内合同企業説明会
学内での学生と企業の採用担当者・リクルーターとの直接的な面接の場として重要な意味をもち、この説明会から就職へとつながるケースも少なくはありません。採用の早期化とともに年々開催時期を早めています。
インターンシップ
職業教育の一環として、学生が就職する前に就業体験の機会を与えるインターンシップ制を大学コンソーシアム京都と連携し正課学習に採用するとともに、花園大学独自のインターンシップにも着手し、学生が社会に向かって胸を張ってスタートを切れるような就業体験を提供しています。
就職課e ラ−ニング （Case-l）
ｅラーニングとは、インターネットを利用した学習です。 場所を選ばず、低料金で、就職マナーや資格取得関係、一般教養、語学はもちろん、趣味や生活の知恵など多方面に学習することができます。多種多様なコンテンツをうまく活用して、自分のキャリアを伸ばすと同時に自分の興味の幅も広げてみませんか？
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