進取の気質と旺盛な企業家精神に富むビジネスプロフェッショナルの育成

　近年、規制緩和、自由化、情報化および経済活動のグローバル化により、企業を取り巻く経営環境は急激な変化を遂げています。さらに産業構造の変化やイノベーションの加速化により、多くの企業が新規事業分野への進出、異業種への参入、および国境を超えた地球規模でのグローバルな再編に取り組んでいます。
　 現在、日本企業の多くが未曾有の困難に直面しており、経営者のみならずそこで働く人びともまた、困難を克服し将来を切り開くため、こうしたグローバルな規模での諸変化に速やかに対応することを求められています。近年、急速に進展したグローバリゼーションの流れは、ファイナンスやアカウンティングの領域にとどまらず、マーケティングやマネジメントの分野においても顕著であり、わが国の企業に対し大胆な変革を迫ってきています。
　 職業人の多くはこのような時代の変革を体験し、経営環境の急激な変化に適応するだけでなく、新しい分野で活躍しうるような知識やスキルを積極的に吸収する必要に迫られています。従来の産業構造や技術の下で活躍してきた専門職は、自らの固有の能力やステイタスを確保するためにリカレント教育を受けたり、新しい知識を吸収して絶えずブラッシュアップする必要性があります。
　 しかしながら、こうした専門的職業人が手軽に再教育を受けたり、現在の職業遂行能力を飛躍的に向上させたり、また新たに専門職に就くためにプロフェッショナル教育を受ける機会は、きわめて限定されていました。
　 21世紀の成功の鍵は、たえず変化・発展し続ける知識やスキルを生涯にわたって学習することにあるともいわれています。こうした知識やスキルを重視する社会−知識社会−における新しい学習ニーズに応えるため、明治大学は専門職大学院として「グローバル・ビジネス研究科」を設置しています。

本研究科における人材育成の基本目標は、専門的職業人としてのコンピテンシーの飛躍的向上にあり、次の4つの側面に重点をおいた教育を行います。

1、幅広い視野に立って企業経営に関する基礎的かつ専門的な知識やスキルを習得し、それを活用できる能力を涵養します。
2、激動する社会・経済環境、企業環境の中で積極的に問題を発見し、かつそれを解決していくことに強い意欲を持った人材を養成します。
3、経済のグローバル化、情報技術の急速な進展に対応できる高度な知識と柔軟な能力を持った人材を養成します。
4、企業経営の新しい分野に積極的に取り組む意欲を持った人材を養成します。

【秋季入試】
秋季入学試験は2012年度後期（9月）に入学し、2014年9月に修了する課程です。

出願期間	2012年6月23日（土）〜7月2日（月）
試験日	2012年7月22日（日）
合格発表日	2012年7月24日（火）
入学手続	2012年7月25日（水）〜8月1日（水）
試験科目	書類審査、面接試問

※詳細は当研究科の2012年度秋季（9月）入学試験要項をご覧下さい。（2012年5月下旬にHPに掲載予定）

【10月（Ⅰ期）入試】

出願期間	2012年9月10日（月）〜9月19日（水）
試験日	2012年10月13日（土）
合格発表日	2012年10月16日（火）
入学手続	2012年10月17日（水）〜10月24日（水）
試験科目	書類審査、面接試問

【2月（Ⅱ期）入試】

出願期間	2013年1月5日（土）〜1月15日（火）
試験日	2013年2月9日（土）
合格発表日	2013年2月13日（水）
入学手続	2013年2月14日（木）〜2月21日（木）
試験科目	書類審査、面接試問

※詳細は研究科ガイドブック又は、入試要項でご確認ください。