［関谷］  この毎月分配に加えてダイアムさんの商品には「ボーナス分配」というものもあると伺っております。これは一体、どのようなものなのでしょうか？

［井川］  毎月の分配金は、投資信託で運用している債券等の利息などを主な原資にして分配を行います。一方、ボーナス分配は運用によって得られた売却益や評価益などが主な原資です。運用成果に応じて、分配する方針です。

［関谷］  ボーナス分配を行うメリットは、どういったものですか？

［井川］  まずはボーナス分配の発想の原点についてお話ししましょう。その原点とは、ご購入いただいた私どもの投資信託を長期保有していただきたいという思いです。投資信託は一般的に「長期保有」が基本といわれておりますが、運用による値上がり益を確保する場合、その商品を売却することが主流でした。しかし、運用成果をボーナス分配という形で投資家の皆様に還元する仕組みにすれば、投資信託を売却しなくても皆様に成果を実感していただけると考えたのです。ファンドマネージャーにとっても、ボーナス分配が出せるかどうかが自分の成績表になるので、いい意味での緊張感が生まれてくると思います。

［関谷］  確かに、運用の成果が実感できれば、投資家の皆さんも手間とコストをかけて売却するよりは、長期間保有していようという気持ちになりますね。