医療・介護・福祉の現場で働く人と利用する人の、日常のイライラについて取り上げ、感情とうまく付き合うためのヒントを紹介します。
怒りは、自分の価値観では許容できない状況に遭遇したときに生じる感情です。前回まで、施設の理念を共有すること、同僚との考え方の違いから自分の価値観を見つめてみること、利用者の価値観を察すること、そして自…[続きを読む]
横浜市立大学医学部看護学科講師。大学病院勤務を経て２００６年から看護基礎教育に携わる。アンガーマネジメントファシリテーターTMとして、医療・介護・福祉のイライラに対処するためのヒントを紹介する。著書に『イライラとうまく付き合う介護職になる！アンガーマネジメントのすすめ』（中央法規出版）がある。
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