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 社員が新企画を思いつくと、まず直属の上司に伺いを立て、更に上層部の許可を待って……。それが一般的な企業の流れかも知れない。だがスリーエムジャパン(東京都品川区)では、アイデアを思いついた社員は上司に申請せず、具体化の手前までは好きに他部署の人間に声をかけ、情報収集や実験を進めるなど「暗躍」できるのだ。

 全労働時間の15%程度を、い…

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