（提供：株式会社毎日コミュニケーションズ）

このテストは、個人の志向性・価値観・能力・適性から、あなたの”適性”を客観的に診断するものです。
1970年代後半、イギリスで研究開発され、1984年に世界で初めて導入されたものをベースに、日本向け転職支援ツールとして開発されました。

ベースとなった診断テストは、1984年の導入後も学際的な研究を重ねており、現在では20年以上にわたって蓄積された人事データベースを有しています。この豊富なデータベースにより、あなたの特徴を客観的に割り出します。

その信頼性は高く評価されており、毎年、世界40カ国で約1,000万人が受検しています。

このテストは、「パーソナリティ診断」「バリュー診断」「アビリティ診断〜言語および数的処理」で構成されています。

◆パーソナリティ診断（標準回答時間約5分）
あなたが仕事の業務遂行においてどのような行動をとるかなど、仕事に関する行動傾向を診断します。

◆バリュー診断（標準回答時間約10分）
あなたの仕事観を診断することができます。職業選択の上であなたが重視する価値を明らかにします。

◆アビリティ診断（標準回答時間約20分）
仕事の業務遂行上求められる言語能力・計数の理解力など、あなたの基礎的な能力を診断します。

こちらの適性診断は無料です。誰でも、何度でもご利用いただくことができます。
また、受検した結果は、あなたが自己分析のために利用したり、転職活動において有効利用したりするためのものです。入力された内容や結果を第三者に開示したりすることは決してございません。

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