「ＥＳはこれでけっこう通っています。金融は、ＥＳは通りやすく、面接重視だと聞いていましたから、勝負はこれからだと思っていました」

２月　金融にＥＳ提出。あまり時間はかけない

　ＥＳには時間をかけず、後半までにすべて出し終えた。数多くのセミナーに行き、ＯＢ訪問に匹敵するくらい、社員の方からだいぶ話を聞くことができた。

　「ＥＳは結局、誰にも添削してもらいませんでした。友人に見せるのも恥ずかしかったんです」

■就活後期

３月上旬　支店訪問を１５回くらいする。志望動機が固まる

　友人の紹介でＯＢ訪問。並行して、証券会社の支店を訪問する。支店訪問では新入社員から支店長まで、いろいろな年代の人が対応してくれ、非常にためになった。行っておくと志望度が高いことのアピールにもなるし、実際に志望動機がはっきりする。金融の中でも証券業界は成果主義を大切にしている点、幅広い知識を武器に競争していくところなどに魅力を感じる。

　「支店訪問では１対１で１時間、しっかり話してもらえたので、上位３社の違いなども踏み込んで聞けました。仕事を通じて自分が鍛えられそうで、自分に向いていると思い、本命になっていきました。この頃、生保で初めてリクルーター面談を経験。緊張しました。集団面接だと他人のペースに惑わされたり、緊張が伝染したりで、苦手意識がありました」

３月下旬　落ちるところもあり、焦りも

　銀行や生保で落ちたところもあるが、周囲の情報を探っても、落ちている人も多くあまりへこまずにいられる。ただ、最終面接まで行った通信に落ちたときは、「このまま証券も全部、落ちるのでは…」と焦る。インターンに行ったところでもあり、志望度は決して低くなかった。