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投稿 あなたは?

育児中 パートナーや周りに望むことは?

 1人で育児や家事を担う「ワンオペ育児」の状況にある方も、そうではない方も、 パートナーや家族、職場の人、周りの人たちに望むことは何ですか?(みんなの意見はこちら

投稿を締め切ります。たくさんのご意見ありがとうございました。今後のエムスタ企画に生かしていきます。

※回答は、紙面や朝日新聞デジタルの記事で紹介させていただくことがあります。
※以下のメールに体験談やご意見などをお送りいただいた方には、取材のため、記者からご連絡をさせていただく場合があります。エムスタ編集部(msta@asahi.com

みんなの意見(144票)

共働き。夫は家事分担しているつもりだけど、実際は出来るときだけ。こっちは毎日休む暇がない。細かい事も「それ位したら?」それ位が積もり積もって1日が終わる。子育てに理解のない職場で転職せざるを得ず、転職すると有休が少なく、自分が熱でも休めない。小学校はフルタイムでもPTAを辞退できず平日を潰される。

2017/01/30 15:06そもそも

旦那も2人目が出来てだいぶ変わってきたが、でもやっぱり家事・子育ての大半は私任せで私がいないと何も出来ない。私に何かあった時に頼れない旦那。子供達が心配だから、ある程度の事は出来るようになってくれたらいいなと常々思う。

2017/01/30 08:32カヲル

投稿をみていると、子供にたいする理解がない大人が多すぎる。イマの時代に生まれた子供はかわいそう。

2017/01/27 21:27残念日本

居丈高シニア、傲慢シニア。今、話題ですね。うちにも起こった事件です。小学一年生の子供たちが3人うちの前でなわとびをしていたら2軒先のシニアがすごい剣幕でここで遊ぶんじゃねーこのクソガキがとオラオラしながらでてきました。昔は道路に字を書いてケンケンパなどしていましたよね。どこに字書いてんだと暴言脅し。

2017/01/27 21:22埼玉県上尾市の主婦

スピード時代の現在、今、「ゆっくり」すること、「ゆったりすること」は、勇気がいるし、大変なことかもしれませんね。少しでもいい。「ほっとする」「落ち着くこと」で、自分を取り戻したり、大事なこころ、魂を。

2017/01/24 17:52絵葉書のつくり手

哀しむ気持ちも、少しだけ、わかりますが、怒り、悲しんでいる間に、今、あなたも持っている、身に付いている、大切な大事なかけがえのない物事を、見失わず、「今ある物事を大事に」なさってください。あるもの失い、なくしたものも消えてしまいます。今、出来ること、すべきことが出来たら、生きてゆける。独身ですが。

2017/01/24 14:49絵葉書のつくり手

花には花の生き方や、会話があるので、わかるということは、簡単でないけど、自然と仲良く成って、「花に咲いてもらう」ということ。独身ですが、人とかかわり、構うということで、自然な絆が出来たらいいなと想う。

2017/01/23 08:08絵葉書のつくり手

花を活けたり、忙しくても、1人でいたい時も、疲れていても、人を構ってほしいです。冷静に成りに1人散歩してきても、道端に梅が咲いていたよ。とか、一言お話してほしいし、ひとりで泣かせておこう。と想ったら、部屋をきれいにしておくとか、おさまったら、お茶を淹れてあげたり、絆って、構う事だと思う。独身ですが。

2017/01/22 20:33絵葉書のつくり手

人は子供ができたら男も女も早く帰れるよう最大限の努力をすべき。職場復帰して約1年になるが、残業長い=仕事してると上司が未だに思い込んでるのに納得いかない。一方で部に複数いる時短社員は手際よく濃い仕事をしている。遅くまでダラダラ仕事しているオッサン達、奥さんに任せてないでとっとと帰って家事やれば??

2017/01/19 11:251歳母

母親に週に一度来てもらっていたが、毎回しんどそうだった。未婚のときは早く孫の世話したいとバカみたいに言っていたのに。私が子育てで悩んでいるのに「あんたは恵まれている」の一点張り。こういうときに精神論はいらないんだよ。ただ共感してほしい。未だに当時の苦しい状況を思うと、腹立たしく思う。

2017/01/15 22:45おけいちゃん

たとえ、見かけ倒しでも当人にとて周りが「育児中」だ、という認識や気配りをしてもらえるといいんでね?時間だの条件だの、保育所落ちた、だのとムツカシイことを言う前に。職場でそんな配慮をみせない輩がいたら、「イクジナシ」と言われても仕方ないような雰囲気にしてもらえればね。

2017/01/14 16:54五尺半独言

うちは、家事育児は全くしません。もう諦めています。
ただ、高校生の子供に、数学や物理を教えてたり、自分の得意分野で、やっと関わるようになりました。仕事と一緒で、使えない新人が来た、と文句だけ言っていても仕事は終わらないので、使えるように育てないと。夫は失敗したので子供を教育中です。

2017/01/14 15:07ダメトレーナー

主人の会社は社長がワンマンで残業なんて当たり前です残業手当が出ないと文句を言ったり有休なんて簡単に取れませんそのせいで私一人が仕事家事子育てなんですよ家庭にしわ寄せがきていますイクメンだのイケダンって言われてるけど聞きたくない言葉です言わば主人の会社はブラック企業です

2017/01/13 15:2640代女性

子どもを生めば形式的には母親、父親ですが、そこから肝心の育児をパートナーと助け合いながら出来るかどうかで親も家庭も成長していくのに、大事な過程が結局母親のワンオぺ育児では、何のための配偶者なのでしょう。お金だけ?男性の家事・育児教育、ワークライフバランスの改善など、育児が当たり前の環境が必要です。

2017/01/13 09:58TKO→TKSM

専業だの兼業だのこだわるのではなく自分に合った道を歩いて下さい子供は親を見て育ちます専業主婦は怠け者だとか楽だとか言う人の方が心が狭いですお母さんが仕事しても仕事していなくてもお母さんはお母さんです私も専業から兼業になって大変さが分かるようになり気付きました主人は家事育児協力ないですよ

2017/01/12 16:30お母さん40代

キャリアと子育て。取るなら確実に子供です!とは言え、周りと較べるといろんな意味で気持ちが落ち着かないのも事実。上を見ても下を見てもきりがない。人と較べずに今いる場所で今の状況で精一杯の事(仕事も家事も)をしていきたいし、そのためにも手抜きは必要。弱音を吐ける相手は私生活でも職場でも必要です。

2017/01/12 12:31東京40代女性

正社員総合職で仕事をしていますので、責任もある。夫に週に1回でいいから早く帰って障害のある息子の世話をしてほしい、という私の提案に、考える前に断る。妻が働きやすくなるよう、仕事をしやすくなるよう協力しようという姿勢を見せてほしい。検討したけど無理なら仕方がないが検討を断るのは不信感ばかり募ります

2017/01/12 10:35こーまま

1/11話し合ってます?さん 自身で体験した事のない人が正論だけ振りかざすのが一番迷惑。現実問題、正論だけが正しいとは限らない。こういう口だけの人がワンオペ育児で苦しんでいる人を更に追い込むと言う事がなぜわからないのか。口を開けば『自分が選んだ道』。進路を見誤る事が『悪』なのではないはずだ。

2017/01/12 08:1310年心を壊された母

専業主婦イコール怠け者という世間の意識をどうにかしてほしい。実家頼りで共働きの人と、ワンオペ育児の専業主婦と、どっちがより大変というとはないと思う。しかし世間は赤ん坊とゴロゴロしてる怠け者と見ていると思う。男性の家事育児参加が進まないのはそのせいもあると思う。

2017/01/12 07:42おなかいたい

職場では数年前に比べ出産後も仕事を続ける人が増えワーママ多数、最近は親の介護がスタートした人も何人か。でも男性社員の給料は女性社員に比べてはるかに高く、その奥様はみな専業主婦。残業好きで育児参加していない管理職には、育児中共働き家庭の大変さなど全く想像できないと思う。育児や介護体験の研修受けてほしい

2017/01/12 02:40スマホに夢中夫にイラ

相手の立場を本気で想像しイメージしシュミレーションし共感できる人が増えれば良いな。

2017/01/11 21:02体験してわかること

私が1人で休みなく家事に忙しくしているのにゴロゴロ見せつけないで、家族よ でも仕事は刺激的なのでやめられない

2017/01/11 20:52広村路

1/11の話し合っています?の方の意見を見てどきっとしました。はい、自分で選んだ道、その通りですね。私も30歳台半ば、エムスタのコーナーを見たくなかった時期がありました。気が引き締まりました。

2017/01/11 18:36東京都会社員

子供を産むとキャリアダウンする。正社員だったのに、時短勤務を理由に非正規に。子供が大きくなってフルタイムになっても、正社員には戻れずサラリーは割り引かれたまま。理不尽さと悔しさで気を病んでしまい、子供を殺そうかと毎晩思い詰めていた時期がありました。

2017/01/11 18:11東京の40代ワンオペ

兼業主婦です。夫が家事も育児も全てやってくれるので、子供が二人いるが、大変だと思ったことがない。正社員だが職場でのストレスもなく、子供が二人いると労われる。ママ友付き合いも職場の友達付き合いも楽しくよく飲み会もする。不動産投資で経済面も余裕がある。夫にも子供たちにも周囲にも望むものはない。感謝のみ。

2017/01/11 17:39ののたん

実家が遠く、夫の単身赴任もあったし、同居の時も夫の帰宅21時22時は当たり前だった。生活残業代という言葉もあり、残業して家庭にお金を入れる方が良いという風潮もあった。それで、育児が一段落すると、今度はDVとなってふりかってきた。男性は社会、女性は家庭の考えを払拭しなくてはいけない。

2017/01/11 17:14もうすぐ50代主婦

男性の家事「参加」っていう感覚どうにかしてほしい。家事は女の仕事として息子たちに家の仕事を教えなかった時代のツケがここにある。男性に家事研修でもやってほしい。当たり前のことを当たり前と思ってやれるように。暮らすための手立てをやれないのは恥ずかしいことだって教育し直して。私も息子をしっかり育てよう~

2017/01/11 17:03ダンナムカツク

組織のリーダー達が本気で変わり行動することが重要だと痛感します。お題目だけ唱えるのではなく、強力な旗振り役として継続することです。それから、家事育児に「父親が参加する」という言葉が当り前に使われますが、当事者なのですから「主体的に行動する」のです。

2017/01/11 16:52主体的な夫います

40代独身。ここの投稿は何なんでしょうか?結婚して、お子さんもいる恵まれた環境なのに、愚痴ばかり。パートナーも、職場も、今の状況もすべてあなたが選んだことではありませんか?ネガティブな方に対しては、だれもサポートしたいとは思いませんよ。あなたのネガティブな気持ちがパートナーとの溝を生んでいるのでは?

2017/01/11 16:39話し合ってます?

「子どもは未来の納税者」「仕事と育児の両立に努力している人は勤労・納税・教育の義務をまじめに果たそうとしている」という正しい理解が浸透すること。労働力の再生産活動(衣食住整える&育児)から逃げてきたフリーライドな男性ではなく、主体的に責任を果たそうと努力している男性にも光を当ててほしい。

2017/01/11 16:31男子の母

まずなくなってほしいのはマタハラ。自分がそれでキャリア築けなくなったので。次に有休消化の強制。男性の育休以前に有休取れるように!あとは多様な働き方と正規非正規の給与格差がなくなれば幸せ

2017/01/11 16:10死ぬまでに輝きたい

共働きの場合…基本的に「言ってくれれば手伝うよ」という甘ったれた考えを改めてほしい。家事・育児と仕事を同列に考えろと言いたい。職場で「言ってくれなきゃわからない」レベルの人間がいたら腹が立ちませんか?自分事として考え、思いやりがあれば、言われなくてもやるべき事が見つかるはずです!

2017/01/11 16:04Coo3chan

子どもが産まれてから1年間位は、夫も残業なしで帰ることのできる職場環境だとありがたい。夫は、平日残業があり、起きている姿を見られない状況だが、残業がなくなれば見ることができる。

2017/01/11 15:596ヶ月のママ

就業意欲はあるとおもうので、急な残業であったり会社特有の飲み会や歓迎会新年会等は参加自由にさせてもらいたい。
あとは転勤であったりは避けてもらいたい。
病院とうに通うこともあるとおもうので理解を示してもらいたい。

2017/01/11 15:57maki

基本、自分の生活に文句はない。時短取れるし、夫もシフト勤務や有休を取ってくれるし結構協力的。飲み会もほぼ参加でき、たまには残業もできる。それもこれも各々の会社の制度のおかげ。どの会社もこんな風になったらいいのにと切実に思う。ただ、夫は育児はともかく、家事はほとんどしてくれないけど。

2017/01/11 15:30三児のママの会社員

共働きで2人の子を育てながら、学校の役員はもちろん、介護のボランティアもしています。育児も介護も、身内だけでなんとかしようと思うのはしんどい。ご地域のみなさんと、頼り合い、支え合っていけたらいいと思います。

2017/01/11 15:29愛媛県在住

実家も義実家も遠方で友人も近隣にはいなかったので定時で帰ってきて欲しかった。2人目妊娠中に1歳児の世話をしながらギックリ腰になった時は有給休暇を取って欲しかった。定時帰宅・有給休暇を取りやすい職場環境を何よりも望みます。

2017/01/10 15:46出生率UPの為にも。

部下の男性が数カ月の育休を取った話を「まいった」と表現した夫。十数年前の出産時と病気の入院時には遠方に住む実家の母に100%頼り、夫の世話までしてもらった。育休を取る男性を心の底から応援出来ない40~50代男性、このままでは日本はお先真っ暗です。

2017/01/10 15:09靴下は洗濯機に入れて

個人の残業規制ではなく、会社単位国単位で残業規制をしないと、結局誰かが誰かのしわ寄せを食らう。そしてその矛先は個人に向かう。日本の専業主婦前提の社会構造そのものを変えていかないと、みんなしんどい。

2017/01/10 14:14共働き子持ち主婦

実家が遠い、ワンオペ育児でした。ただ出産前から大型犬を飼っていた為犬の飼い主仲間、ご近所さん、先輩ママと交流していました。出産後は皆さんに助けてもらい孤独感はありませんでした。出産前から人との交流の大切さを実感しました

2017/01/10 09:49bass

育休、時短、頻繁に休む同僚女性たちのしわ寄せを受け、主人が激務。有給休暇も不可能。おかげで私はワンオペ育児、家事、パート、親の介護。
よその女性たちがキラキラ輝くために、主人も私もボロボロ。
権利を主張するなら、責任果たしてほしい。仕事なのだから。
男も子育て参加できるよう、仕事押し付けないで。

2017/01/09 23:42権利が平等なら責任も

とにかく平穏に暮らしたい。誰が育児するとか誰がどうのこうのよりわたしは育児を19年したがとにかく平穏にしたい。まだ8歳の子がいるけどただただ平穏で暮らしたい。これが一番難しいんだけど。

2017/01/09 21:47前向きになりたい。

男性は子供をもったら、とにかくできる限り沢山育児に参加し自分の子と接するべき。それは奥さんを支援するだけでなく、何よりも子供のためそして自分のため。上司や同僚の目を気にしている暇など微塵もないはずだと思う。親が子供に本当の意味で影響を与えてあげられる期間はびっくりするぐらい短いことを知るべきだ。

2017/01/09 21:1040代 会社員(男)

子供が泣いてる横でスマホゲーム。そんな余裕あるならあやしてくれよ。と日曜日の昼間思う母

2017/01/09 17:2920代専業主婦

転勤族で県内を転々としているけれど、どこも地域や自治会の行事が多過ぎる。子供がいる今は保育園行事もあるし、せっかくの休日が半強制の地域行事で消費されるなんてまっぴら。地域の繋がりを…とか仰るけど、自分のお宅の若い世代は行事不参加(全然繋がれませんけど?)。地域で子育てって何?と思います。

2017/01/09 16:09引っ越したい母

今育休中ですが、復職した私の負担は激増することが目に見えていて不安。夫は協力的だが週休一日、毎日残業。
職場の方針で、幼児の育児中でも夜勤回数が増える事になった。残業の無い部署への異動は非正規職員で賄うため不可。
女が大半の職場だから気持ち分かるはずなのに。女は女に厳しい。

2017/01/09 13:42なんで夜勤増やすねん

私の会社では、成果さえ出せば、子育て関わらず、多少適当な勤務もOK。上司の度量が大きい。主人の会社は老舗大企業。上司世代は妻は専業主婦、少なくない人数が海外赴任中に愛人作るような会社。夫の会社が夫の子育て参加の時代の流れについていくべき。また、日本人は子供のみならず、他人にもっと寛容になるべき。

2017/01/09 13:33東京夫婦妻

日本語の通じない乳幼児に、適切な栄養、衛生、知育を与え、心身の発達に最適な生活リズムを整え、社会ルールを身につけさせ、一人前の人間に育て上げることがどんなに大変か、真に理解して欲しい。夫は「僕は何でも一人でやってきた」と言うけど、そんなことはないと思うよ。男性って一人で育ってきたって勘違い多いよね。

2017/01/09 10:43はやく離婚したい!

子育て中は夫の転勤をなくすなど、子育て家庭に配慮した人事をおこなってほしい。

2017/01/09 10:29まるたろう

毎晩外で飲んで帰ってくるのに、「俺の小遣いがない」と言って、生活費が足りないと訴えてもお金も出さない。家事も育児もやらないなら、せめて十分なお金を渡して欲しい。

2017/01/09 09:57おつかれママさん

ワンオペ育児は日本の文化。夫は平日は子供が寝た頃帰り、妻が育児も家事も行う。私の周りもそんな方々ばかり。夫は子供を作っても自分は面倒みないでいいものと思っている。必要なのは教育。社会全体に子育ての大変さを教えないといけない。私自身産むまで大変さを知らなかった。昭和世代の男性の理解のなさが顕著。

2017/01/09 09:01日本は子供に冷たい

男の人の子育ても大変だと思いますが、社会では小さな子どもを育てる女の人でも、役には立たないと思われがちです。子どもの熱などで、突然休んだりするのだから仕方がないかもしれないけれど、結局子どもがいることは迷惑でしかないんだなと思ってしまいます。
もっと堂々と子育てができる社会環境になって欲しいです。

2017/01/09 08:082児の母 教育関係

一言、「ありがとう」があれば、まだ頑張れる。一言、「お疲れ様」があれば、職場でも居場所がある。

2017/01/09 07:37共働き二児の母

年末年始に3日間主人にも休みがあった。4歳、2歳、9ヶ月の3人がいます。3人目を見てもらっているうちに、家事や食事作りなどやっていたら、「お前は全くこいつを見ない!」とお怒りに…家事やってるのは誰ですか?ご飯は勝手に出て来るのですか?と言いたい。数時間見てもらうだけでも、色々と出来るんです!

2017/01/09 07:12あパパまま

期待はしません。子育てしにくい世の中なので助けて欲しい時に助けてくれないのにどうしろと言いたい周囲から労う言葉もなく我慢をしてきた共有や愚痴が言える社会が欲しい子育ては一人ですることではありません

2017/01/09 05:3540代女性

男は仕事、女は家庭という根本の根強い日本の間違った価値観自体が抹消されてほしい。そうじゃないと何も変わらない。

2017/01/09 01:40ワンオペ育児でヘトヘ

夫の親と三世帯同居でしたが私は家政婦状態。夫は仕事onlyでした。子供が親世代になる今、「男も家事育児参加は当然」という夫は未だにゴミ出ししかできない。上司世代がコレでは若い世代は育たない。先ず親世代がお手本にならないと。上司が家事や介護で経験を積むよう努力すべき。と、夫に言い続けているが…

2017/01/09 01:1450代女性

男性の働き方を変えて欲しいとは思わない。何故ならその分給料が減るから。金銭的余裕がないから、共働き。日々のワンオペは慣れで何とかなる。
ただ、父親が子供と関わることがいかにその子の未来に影響してくるかを理解して欲しい。気持ちに余裕のない母親の影響を受けてしまうのが、他でもない子供たちであることを。

2017/01/09 01:13正直しんどすぎ

共働きです。小1と5歳の保育園児がいます。夫には、とにかく早く帰って来て、子供達と入浴したり、宿題を見たりしてほしい。仕事を家に持ち帰らないでほしい。
会社は、長時間労働をやめさせると言い始めたが、仕事量が変わらず人員も増えないから、見せかけだけ。役員レベルで本気で取り組まないと、意味がない。

2017/01/09 00:52仕事量多すぎ

夫はほとんど休みがなく、また腰痛を抱えているのに、仕事が生き甲斐のようにして働いている。私も忙しいが何とか工夫して家事と仕事と育児を両立。感謝の言葉、家事をやろうとする努力を、見せてほしいです。気持ちは壊れかけています。

2017/01/09 00:38コスモスまま

たまには、子供がいない時間が欲しいと思いますが、幼稚園の園長保育が1日800円。未就園児の一時保育が1日1600円。
子供が4人いるので、全員預けると1日4800円。
息抜きの代償は大きい。
夫に預けても3時間ほどで飽きてしまう。
それだけじゃ、何のリフレッシュにもならない。

2017/01/09 00:14マハラジャ

6歳息子と1歳娘がいます。主人は自営業、私は会社員です。主人はどちらかというと言うと育児に協力的な方ですが、最後までやらない事がほとんど。食事はさせるが後片付けはしない、オムツは替えるが捨てずにそのまま放置。疲れて帰宅してこの状況だと更に疲れます。せめてオムツの後処理くらいはやって欲しいものです…。

2017/01/09 00:07神奈川の小池

夫に育児休暇は取れないの?と聞いたら、給料減ってもいいのか、と。
それを言われたら言い返せないし、そもそも取る気がないだけでしょ?

2017/01/09 00:07専業主婦ですがなにか

夫婦共に実家が遠く、何かあっても頼れない。主人は土日休みでないので、イベントや行事は私1人。専業主婦の仕事は家事なので、夫にどこまで甘えて、お願いしていいのか、わかりません。頼った分罪悪感が。部屋が汚れている分後ろめたさが。

2017/01/09 00:01四児の母

子育ての先輩たちの意見が愚痴ばっかりで辛い。
こういう記事ばっかりでは子供は増えない。
アイデアや解決策が欲しい。

2017/01/09 00:00お大事に

旦那帰宅のタイミングで子どもがぐずり授乳、寝かし付けをしたかったので「ごはん温めるだけなんだけど…」と言うと「いいよ、遅くなっても。先寝かせてあげて」とテレビ。そうじゃなくて温めて食べるくらいして。ついでに洗い物までしてくれたら惚れ直すのに。小さい子抱え、旦那の世話まであるのが苦痛。

2017/01/08 23:4120代3ヶ月男児の母

旦那は、家族で会社を経営。休みなんてほぼ無い。結婚して子どもにも恵まれましたが、仕事帰りが遅く、ワンオペ育児へ。子どもとの接触を増やすため旦那の仕事場近くへ引越しましたが、結局、家事については変わらず。いつまでも家事は女がするものですか?!!!言わなくてもやってください!あなたの母ではありません。

2017/01/08 23:34夫よ家事もしやがれ!

父親の働き方を変えないと 何をしても小手先。育児も介護も行き詰まるに決まってる。夕食を家族みんなでとれるような社会にして欲しい。

2017/01/08 23:34自営専門職

10歳年下の自衛官の夫は上司の命令しか聞けず自ら考えて行動が出来ない。趣味はギャンブル風俗AV。休日は毎日夜中までパチンコ。家に居ても1日中ゲームかYouTube(AV含む)か寝てるだけ。1歳の娘には怒鳴るか泣かすしか出来ない。小言を言ったら1人で育児してると思ってるの?勘違いすんなよとホザかれた。

2017/01/08 23:21ラララン

出産前、育児を理由に休む部下に正直イラっとしたが、いざ自分がその立場になると、申し訳けない気持ちで職場に電話。経済的にも共働きだが、職場にも子供にも負担をかけている様な気持ちで、本当にこれで良いのか考える毎日です。それでも時々「大変だね」と言って貰えるだけ幸せかも。

2017/01/08 23:19神奈川の40代

共働きですが、主人は土日仕事、残業毎日3~4時間の会社で、上4歳、下1歳後半の時が一番キツくて、夫婦喧嘩も頻繁、主人も考えて会社に時短を申しでましたが「男は今まで取ったことがない、考え直せ、女のための制度だ、課長から奥さんに電話して説得しようか」といわれ…体のいい脅迫です。
会社が考えを改めないと。

2017/01/08 23:16あんこひめ

長男が難聴だったため仕事を辞めて聾学校に付き添った。子どもは三人。
研修や色々な経験を積み、彼の努力も有ったがどんどんキャリアアップしていく夫を横目に見ながら子育てに追われる日々。
先日長男の成長を感じ、もがいた20年が終ったと思えた。
夫との関係はあまり良くない、子育ての努力を認めて欲しかった。

2017/01/08 23:03妻だってほめて欲しい

管理職は必ず育休を取得することを法令化してほしい。夫は会社では、男性社員が育休を取っていないのを逆手に非協力的。どうせなら、育休を取得しない男性社員は評価を下げてほしい。

2017/01/08 23:00磯野波平の妹

旦那は自分第一主義。お金や時間の使い方が独身時代と変わらない。挙げ句の果てに女を作り、私はもちろん子どものこともほぼ放置。旦那に対してのストレスはほとんど感じなくなりましたが、3人の子育てのストレスでおかしくなりそうな日々です。母親と父親の二役はキツい。助けてほしいです。

2017/01/08 22:583人の子育て疲れた

子供による業務参観を実施してほしい。両親が普段どのような職場でどのように家族のために業務をこなしているのか見せることで、相互に話題が増えると思う。

2017/01/08 22:56ここは海抜30m

定時後に子供が居る状態でも、残業または自宅で仕事ができる環境にしてほしい。残業後の19時に迎えに行くことが有ると「もっと早くお迎えに来て」と4歳の息子。日が暮れると母が恋しくなる子供の正直な気持ちだと感じた。上司に冗談ぽく言ってみたが却下。仕事も子育てにも真剣に取り組みたいだけなのに、、、

2017/01/08 22:51渋滞緩和希望します

愚痴を黙って聞いて共感してくれるだけでもいい
お疲れさまの一言でいいから欲しい
大それた事望んで無いのにそれすら叶わない
トイレ位焦らずしたいで おかげで私は腸閉塞になりかけました
なのに1億総活躍?寝ぼけてないでこれ以上ママ達をこき使う前にまず、ダンナの給料だけで生活出来る環境を整えて欲しいです

2017/01/08 22:45ママはツライよ

二児の母として妻として一言、労う言葉をかけて欲しいです。ありがとう、ごめんなさいの言葉は人して大事なことだと思います。私は主人から感謝の言葉がありませんでした。

2017/01/08 22:28兵庫県40代

私だけいつもせかせかと家事をしている。家族4人でゆっくりくつろぎたいのに。と、伝えても改善されず。「子どものことしてあげてるでしょ?」と、イクメンぶる。「してあげてる」と思ってことが大間違い。頼むから私のことを手伝って!旦那は出張仕事。義両親は共に要介護。実家は飛行機乗る距離。ずっとワンオペ育児。

2017/01/08 22:21あさこ

下の子が3歳になるまで家で子供をみてほしいと夫の願望により8年間専業主婦が辛かった。夫は家事育児を手伝いどころか、自分の身の回りのこともできない人。今私はパートも始めたけど、子供達が10歳6歳になり手がかからなくなり外との繋がりもでき、精神的にも体力的にも昔より楽です。専業主婦は楽ぢゃない。

2017/01/08 22:18ありんこ

医療現場で働いています。今は育休中ですが、子どもが風邪を引いて急遽休みをもらうことになると上々に嫌な顔をされているところをよく見ました。命を大事にすべき職場なのに働き手やその家族にその気持ちをむけることができないのかと感じます。
もっと子育て世代に優しい環境を整えて欲しいです

2017/01/08 22:09広島県20代母

育児は楽しいが仕事と家事で疲れるときもある。「疲れたぁ~」って…言っただけで、「おまえが欲しいって言ったから子どもを作ったんだろ!疲れたとか言うなボケ!」と怒鳴られた。

2017/01/08 22:09残念な夫をもつ38才

2才9カ月になりましたが…子どもとの外出には荷物が多くなってしまいます。おむつ、着替え、ティッシュにタオル、ぐずった時用のオモチャや絵本、ぬいぐるみ…こんなに抱えているのに夫はいつも手ぶら。腹がたちます!

2017/01/08 22:01しゅうすけママ

夫40歳、私37歳。子供男二人(小2と4歳)共に正社員。数ヶ月休みが合わず母子家庭状態。平日は仕事、家事、育児に追われ休みも子供たちで終わる。夫は大手勤務。毎日始発終電、休み不定、管理職なので残業代なし。!家族手当てがなくなったのは本当に痛い。金銭面での余裕があればクリアできることも多々あるはず!

2017/01/08 21:52バルチャン

海外に渡って日本の社会がそして男性の意識が全く子育てに関して無責任だったことに痛いほど築かされました。共働きだろうと妻が専業主婦だろうと、男性が子育てや家事を手伝うのは当たり前のことです。学校行事にも積極的に参加しますし、子供が病気になって学校に呼び出されたら、社長に説明して会社を早退します。

2017/01/08 21:50NY共働き男性40台

4歳と0歳、共働きですが育休中です。
定時帰りなんてしようものなら『何かあった!?』と言われそうな夫の職場。月2回でもいいから、早く帰ってきてほしい。

2017/01/08 21:36そらまめ

夫の帰宅がいつも遅い。夫の会社はまだまだ古い体質で家庭があろうと共働きであろうと何も変わらない。男の人の働き方を本当に何とかしてほしい。
仕事、家事、育児、地域の事、全て1人でやるのはもう無理です。
男の人を家庭に帰してほしい。

2017/01/08 20:49神奈川県ゆうママ

高校教員の夫。平日はもちろん、土日も部活で休みなし。夫の帰宅時、3歳と1歳の子供の世話に追われた私の機嫌が悪いと、「そんなに不機嫌なら、帰ってくる気がなくなる」と。夫も疲れているのに、笑顔で迎えられない私も悪いが、せめて、なぜ機嫌が悪いか、私の気持ちやしんどさも理解してほしい。

2017/01/08 20:40しろくま母

夫だけは独身時代と変わらぬペースで仕事をしている。休日も仕事に行ったり、自分の事をして育児はほぼしてくれず。私は3歳と1歳をワンオペ育児中。精神的に限界になり子連れで実家に帰省。離婚協議中。

2017/01/08 20:33山梨は雪

私はシングルマザーで男子2人を育てたので自分が頑張る他ないと思えましたが、頼れるはずの夫に頼れないのも辛いだろうな。
当たり前に長時間労働をする今の世の中をどうにかするしかないのでは?
何のために働いているのか、何が一番大切なのかを皆んなもう一度考えてほしいと思います。

2017/01/08 20:33錦鯉

共働き夫婦で保育園を利用しているが、やっぱり子どもが病気になれば保育園を休ませるしかない。主人は急な休みが取れないので、私が休むしかない。そんな時快く休ませてくれる職場はいい。 それだけで今の職場は辞められない。

2017/01/08 20:09まだまだ頑張る母

独身の男性なら、仕事をしながらでも家事をやるのが当たり前。
結婚したって、自分のことくらい自分でやるのが当たり前という意識を持ってほしい。
そういう意識が根底にあれば、妻が家事をやることに対してもありがたみが持てると思う。
次の世代のためにも、子育て世代には男の子も当たり前に家事参加をさせてほしい。

2017/01/08 19:5330代主婦

家で仕事してる夫は、他のパパに比べて俺は育児に参加してると自負、確かに接する時間は長い。でも替えたオムツは放置、泣いてても携帯やテレビ見てるし、あくまで自分の都合で育児参加。
自分のことは最低限自分でしてほしい。育児だけじゃなく時々は家事をくれることで育児が楽になることもあると理解してほしい

2017/01/08 19:31二人目は無理

育児家事に参加しなくとも、夫が妻に感謝や労りを言動で示すこと。これだけでも精神的負担は違う。間違っても「仕事だから仕方ない」とは言ってはいけない。私は仕事も育児もそれぞれ犠牲にして働いているんだから。他人である社会が変わることより一番身近な共同生活者である夫が理解者であれば乗りきれることは大きい。

2017/01/08 19:24はやく離婚したい!

ワンオペ6年4人の母です。昨年シングルになりました。地方までサービスの充実は難しいとは思いますが過 家庭の中まで入ってくれるシステムと家族、旦那、会社、社会などみんなの理解が必要です。

2017/01/08 19:12まーに

専業主婦だが旦那が何もしないから働けない。電球一つ変えてくれない人。働けと言うわりに夜勤もあるし夜中帰ってくる仕事。夕飯レンジに入れて温めるだけなのにわざわざやれと夜中や朝方に起こされる。朝早いし子供の送り迎えもある。自分のことは自分でやってほしい。

2017/01/08 19:03ぶうさん

夫の意識改革。夫は単身赴任で週末しか子供の相手をしていないが、それも気が向いた時だけ。口癖のように忙しいと言い、家に仕事を持ち帰ってくるが結局ダラダラ過ごしてやらないことも多い。平日は育児と切り離されているのだから、仕事を持ち帰らない努力をするべき。

2017/01/08 19:01静岡30代育休延長中

いまだ家事育児は女性の仕事という考えが根強いと感じる。子供の病気時は毎度妻が仕事を休む。家族の夕食を作りつつ自分の夕食は味見で済ませ、お風呂後子供を寝かしつけつつ自分も寝落ち。夫とは前日の朝以来翌日に再会するのはザラ。両家親が1時間以上離れた距離。もう自分の親のいる地元に帰る策を1人で練っています。

2017/01/08 18:5820代看護師

男女共に、子持ちへの配慮のある職場。けれども、多忙で残業が多い職場などは特に周囲もそんな余裕は無いと思う。まず長時間労働を減らす努力を日本の職場全体にまとめたい。

2017/01/08 18:41パート20代女性

疲れたとリビングでまず寝る旦那。
私だって疲れてます。一人でご飯食べるのさみしいからって、旦那の時間にごはんを合わせ、子供を寝かせ、そこから、洗濯機をまわしてる、、、
少しでも早く終わらせて、寝たいんですけど!

2017/01/08 18:38いちか、

共働きだが家事や育児はほぼ全て自分1人でこなしている。主人の方が責任の重い立場で仕事をしているので仕方がないとは思うが、この状況を当然のように思われるのは腹が立つ。毎日でなくてもいいから、「ありがとう」「いつも助かってるよ」などの言葉が節目節目であるだけで全然違うのに…

2017/01/08 18:34東京都の30代会社員

子供が出来て夫を大嫌いになった。育児のスタンスの違い貴方の子だよね?何で私ばかりが会社休んで辛い思いしなきゃなの?上司に飲みに連れてかれる?私も同じことしていい?たまに掃除洗濯しただけで凄いと思わないで子供は可愛い。大好きだけど家庭での負担が違いすき。賃金くれ割に合わない。夫嫌いお金があれば離婚。

2017/01/08 18:27るるる

某一部上場企業に勤務の夫。元々忙しくはあったのですが、管理職になった一昨年から、家でも仕事する有様。終電近くの電車で帰宅。夫のイライラが増え、家族で会話が成立しません。当たり前なことですが、会社は社員にしっかり休養、休みをとれるようにしてほしい。社員の家族を犠牲にしている認識をもってほしい。

2017/01/08 18:13ろんち

何時に帰宅できるかわからない仕事。預け先と職場の上司や同僚の理解があるといいな。預け先なくて学童保育の後に一般の方に二重保育。中間管理職で講義もあり急な休みは許されない事が多く、上司や同僚は親族のサポートありの人ばかりでキツかった。だから、今は育児中のスタッフの理解とサポートを大切にしています。

2017/01/08 18:1040代看護師

全ての考え方が変わらないと育児しやすい環境なんて生まれない。子供欲しくても産めない。まず産める環境を整えないとなんにも変わらない

2017/01/08 18:02るんとう

ワンオペ三人共働き。日々の世話準備、行事、通院、頭がおかしくなりそう。こんなに大変な思いをしている親を見てか、子どもたちは、日本で子どもは産みたくないと言い出した。子どもこそ国の問題を真剣に聞き、考えているためこの国では駄目だと感じたのだろう。子どものいる家庭は5時退勤義務化にでもしてほしい。

2017/01/08 18:01のんぴこ

子ども4人を共働きで完全なるワンオペにて育てあげました。職場、家庭にこうして欲しい!と思う時はそうなる様に仕向けて来ました。変わりますよ、職場も家庭も。自分の気持ち、考え方次第です。
確実に社会は18年前と変わってます。長女の時より末っ子の今のが理解があります。不満ばかり取り上げないで下さい。

2017/01/08 18:0140代4児の母

将来年金の担い手であるこどもを宝であるという考えをもって欲しい。こどもにも人権があり、こどもがこどもらしく生きる権利を持っている。公共の場で迷惑がるのではなく、共に育てるという考えを持って欲しい。子育てを全て母親の責任にしないで欲しい。大人こそ自分に夢中になりすぎないで、次世代のことも考えるべき。

2017/01/08 17:58夫断捨離三児の母

子供が小さい時は時短させてくれ、大きくなってきたのもあり、会社への恩返しもかねて仕事も頑張ったらその部署のトップになりました。会社への不満ばかりではなく、感謝も忘れなければ、結果となってかえってくると思います。
手のかかる内はほんの10年ちょっと。
世の奥様方は頑張ってるとは思うけど適当も大事だよ。

2017/01/08 17:55高校生の娘のママ

子供が反抗期で家庭内暴力をおこしている。お前がいちいち構うからこういう事になる!ほっとけ!合わないならどちらかが出て行けばいい!と旦那に言われブチ切れた!子供の病院、学校からの呼び出し全て私が対応してて旦那は知らんぷり。頼りたいのに暴言吐かれて子供の事気になるけど暴言に耐えかねて家出中。クソ旦那!

2017/01/08 17:47オレ様の雑巾

人事部の自分の部署で働き方改革をうたい、テレワークは育児や介護など特別な事由に限らず、と言って経営会議にもかけているのに、いざ子どもが情緒不安定で定期的にテレワークをと年下の上司に相談したら、いつまでか、なぜ必要かと。早期選抜や若手登用で優秀だろうけど想像力を持ってほしい。いつかお互い様なんだから。

2017/01/08 17:46しょうまま

30代二児の兼業ママです。
高校中学入学を迎えるので手もかからず楽にはなってきました。
こういうのを見ていつも思うのは、家事を手伝えない亭主と結婚したのも、子持ちに厳しい職場で働いてるのも貴方の選択。
私も全て一人でやってたけど、稼いできてくれてる旦那に感謝してたから全く不満に思わなかったから不思議

2017/01/08 17:46東京の役職ママ

パートで働いている小学2年生、1才児クラス保育園児の母です。男性中心の職場で働いています。男性社員の方は夜遅くまで、定時すぎまで働くのが当たり前。上司や会社もそれが当たり前で普通の事になってる雰囲気。子育てと家事による負担を妻と妻の職場に任せて成り立っていることに気づいていない気がします。気付いて!

2017/01/08 17:44寝かしつけ疲れた

できる時にできる人がやる。家庭でも職場でもこれができたらどれだけ楽になるでしょう。男だから女だからでなく人として人が人を育てることを皆でシェアできたらなと思います。世の中の大人が皆誰かの親であるという意識があれば自ずと誰かのお手本になりたい、誰かの手助けをしたい、と思えるのではないのでしょうか

2017/01/08 17:43IH4

仕事から帰ってくると 温かいご飯が自分の食べたい時に準備され 風呂もシャワーを好きなだけ浴び リビングで寝てしまえば 温かい布団をかけてもらえる。夫は いつまでも変わらない、義母がいる限り。

2017/01/08 17:38疲れた主婦、

特になし!
自分が踏ん切りつけるだけ。
このくらいで、まっいっか!と。
そして、今の状況を楽しむ!かな。
仕事、子どものおけいこ、母の介護スケジュール、PTA.…でも飲み会行って発散☆
ただ、家政婦さんは欲しいな。
料理して片付けしてくれたら、嬉しい。

2017/01/08 17:30大阪lover

産後の人に簡単に電話かけないで。。LINEやメールにして。。眠れる時には眠ってって、眠りを邪魔されて充分に眠れないから疲れがたまってゆく。。。。

2017/01/08 17:24眠り姫

夫は勤務時間が毎日遅く家事育児は私がワンオペ状態。多少家が散らかっていても、サボっているわけではないので、無理に協力は期待しないので、スルースキルを高めてほしい。

2017/01/08 17:22くろこだいる

いろんな意見を見ていて、相手や周りに求めすぎ、育児にガチガチになりすぎと感じました。もちろん一概に言えませんが。期待して、なされないと相手に失望したり不満が募るのでワンオペで当然、してもらったら有り難いくらいでちょうどいいです。
小一、未就園児を持つパート主婦。実家遠方

2017/01/08 17:08神奈川40代

週に1度の時短勤務、月に4回の時短勤務など、もっと勤務時間の選択肢がほしい。給料下がってもいいので。
乳幼児、園児、小学生以上で家事育児の時間の使い方は変化する。選択肢が少なすぎると、責任感の強い共働きの母親は追い詰められる。仕事も育児もワンオペ当たり前。でも逃げられない。やるしかない。

2017/01/08 17:02優良IT系企業勤め

ちょっと散らかってても多目に見て欲しい

帰って来てヘロヘロな所にこどものおもちゃ片付いてないと怒られるのって
地味にHP削られるんだよね(;´д`)

2017/01/08 16:49千葉の30代WM

夫婦共働き。両実家が飛行機距離のワンオペ育児をしています。毎日定時で仕事が終わるほどは望みませんが、週2日だけでも定時で帰れるようになってほしいです。あと、男性も家事を回すという認識を持って自分のことは自分でする、という意識を持って欲しいです。洗濯物も言わないと出せないといない方がマシになります。

2017/01/08 14:43筑波で奮闘中。

私がお風呂に入っている間にグズっても旦那1人でなんとかして欲しい。「仕事で疲れてるから、早くあがって世話を交代しろ」とイライラしないで欲しい。

2017/01/08 14:04北陸30代の主婦

中3の男子双子と中2女子の母。子供が幼い時1人で育児と家事をしていたが、全く心の支えがいなかった。よく頑張ってるねと身近な人に労ってもらえていたらあんなに孤独感を感じなかった。とにかく父親の意識改革が必要、妻や保健所が言っても聞き入れない、会社や上司など企業での父親の意識改革や育成は必至の課題。

2017/01/08 13:43くぼたママ

『ありがとう』と口に出して言って欲しい。
分担だからやって当然、言わなくても感謝してるに決まってる、とか言い訳。子供がいると業績に結び付く成果を出しにくい、とか決めつけ。
「自分達の将来を支えてくれる人を育ててくれて『ありがとう』」たったその一言で報われるのに。

2017/01/08 13:27ワンオペでした

会社を経営している父子家庭。6歳の娘がいます。独身の彼女が妊娠。つわりがひどく一日中家で寝たきり。とてもじゃないけど家事を頼めない状況。保育園の送迎・食事の準備・風呂掃除・洗濯・食器洗い・ごみ捨てはすべて一人でやっている。出産したらどうなるのか心配。ネットで日々の苦労を共有する場所が欲しい。

2017/01/08 13:11大阪の40歳

主人の会社が男の人に子育てをすることを当たり前にサポートするべき。子育て=女性の仕事と思っている社会全体を変えないかぎり、1つの会社が変わっても結局なんの解決にもならない。

2017/01/08 13:10男性も子育てしたいは

旦那の仕事が激務で育児は全て自分。働きながら育児はしんどい。体力も気力も余裕がなく子供にあたってしまうことも。男性も女性も育児時短適用当たり前になってほしい。

2017/01/08 10:28二児の母natty

主人が早く帰宅できるように、休みが取れるように、転勤しなくてもよいように、会社の上層部の意識改革が必要だと思います。法律を制定するなど強制力のある方法でワークライフバランスがとれるようにしてほしい。

2017/01/08 10:21疲れた主婦

私は仕事も育児も両方できて幸せに思っている。海外生活の夫のほうが、子供にも会えず、一人で大変なはず。ワンオペ育児は子育ての領域ではなく夫婦の問題だ。ごはんを作ったり送り迎えをするのは私だが、子供の様子は常に共有し、相談し二人で決めている。これはワンオペではない。子育てはそんなつまらないものではない。

2017/01/08 00:17子育ては家事ではない

「手伝う」んじゃなくて、お前が主体になって面倒なことでも最後まで責任もってやれ~‼いいとこ取りしてやった気になるな~‼

2017/01/07 23:56にゃん

少しでもいいから、子どもを安心して預けられる人に預けて、自分のために時間を使いたい。いつも子どもが最優先で自分のことは二の次。好きなことを好きなときにしてみたい。

2017/01/07 23:40にゃん

今回の「ワンオペ育児」をはじめ、家事や育児がテーマの記事にもっと関心を持ってほしいというのが、夫や周りの人たちへの願いです。メディアが考えさせられる特集を組んでいても、私の周りでは関心を持つのは「子育て世代の女性」だけ。男性や子育て世代にない女性は、見出しに「育児」とあっただけで読み飛ばします。

2017/01/07 22:21福岡30代主婦

夫単身赴任で私が子ども三人をフルタイムで育てています。たっぷりある有休を帰省の前後に取ってほしい。午前様で帰ってきて寝ているので私がいつも通りの時間に起きて家事を行い、夫の食事と洗濯が増えるだけ。戻った翌日の忙しい平日に夫のやり残した後始末をしてストレスがなくなることがない。

2017/01/07 21:56京都30代の正社員

札幌で幼い息子三人を育てていました。
当時出掛けた時に、全く見ず知らずの人にでも、子供をあやしてもらったり、声を掛けてもらえたことが、本当に有り難かったです。頑張ってるわね、なんて言われたら、涙が出るくらい嬉しかったです。
周りの人の共感と理解、これが大切なのではないかと感じます。

2017/01/07 21:56猫侍

夫単身赴任で私が子ども三人をフルタイムで育てています。たっぷりある有休を帰省の前後に取ってほしい。午前様で帰ってきて寝ているので私がいつも通りの時間に起きて家事を行い、夫の食事と洗濯が増えるだけ。戻った翌日の忙しい平日に夫のやり残した後始末をしてストレスがなくなることがない。

2017/01/07 21:56京都30代の正社員

1人の時間がほしい!

2017/01/07 16:26ゆっくりさせて

小学生二人、保育園児一人の五人家族。一昨年私が遠隔地へ異動になり、生活が崩壊寸前に。会社は時短にすればいいでしょ、とのことだったけれど、すぐに転職しました。育児中は、異動の配慮をしてほしかった。

2017/01/07 16:04東京都30代女性

共稼ぎが普通になった世の中。ジジババはどうしてますか?ゆっくり余生を楽しみたい方が殆どだと思います。もっと積極的に孫に関わりませんか?フルタイムで働くママの代わりにとは思いませんがせめてパートのママに合わせてジジババの仕事や楽しみを当てはめて見ては。孫との時間は今だけなのですから。

2017/01/07 09:35みかん

いても役立たなかった50代の夫。たまに上の子を公園ではなく、スタバに連れていく位の参加。息子のサッカー少年団で、私が車出しやっ出し日も、帰るまでご飯を待っている。

2017/01/07 07:4340代の主婦

夫は激務ではあったが、趣味のギターを弾く時間はある。でも何もしない。たまに皿洗いをらすると、いつもやっている顔をする。ゴミ出しすらしない。マンションの9階からエレベーターを捕まえて外に出るにはどれ位の時間がかかるか考えもしないのだ
ろう。せめてゴミ出し。ゴミの曜日も把握しろ。

2017/01/07 07:39埼玉の40代の主婦

夜に飲みに行ってコミュニケーションを深めている同僚を見ると、いいなあと思います。ランチに声をかけたい気持ちはあっても、時間に追われ&子どもの急病に備えて少しでも前倒しで仕事を進めておきたいと思うと、結局できないまま。そんな気持ちをわかってほしいなあ。

2017/01/07 02:40余裕がほしい

育児のことで愚痴ったら「そんなことわかってて子ども生んだんでしょ」と言われたことがあります。安心して愚痴ったり本音を言える場所がほしいです。

2017/01/07 02:29ワンオペママ

専業主婦の妻、8歳長女と1歳次女の4人家族。「ワンオペ育児」の記事を妻にメールで送ったら「私もノイローゼになりかけた。育児参加いつでも待ってます」との返信。全く戦力とみなされていないことを痛感した。

2017/01/06 14:18東京の40代会社員

最終更新日:2017/01/30 16:11:02

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