就活、本格スタート　説明会に熱気、大学は危機意識促す

　【角田要、米谷陽一】２０１４年春に卒業予定の大学３年生の就職活動が１日、本格スタートした。経団連の倫理憲章が改訂され、会社説明会など主要企業の広報活動の「解禁」が従来より２カ月遅くなって２年目。学生を迎える企業にも、送り出す大学にも、前年の反省を踏まえた動きが見られる。

　就職情報大手のリクルートはこの日、東京都江東区の東京ビッグサイトで３年生向けの合同企業説明会を開いた。２４０社が出展し、朝から開場を待つ学生であふれた。２万５千人の来場を見込む。

　今年は１２月中に同規模の説明会をさらに２回開く。昨年は中旬に５００社が出展するイベントを１回開いただけだった。リクルートは「学生が１日に回れるブースの数は決まっている。開催日を分けたので、より多くの会社を見てほしい」と話す。

　成城大３年の真部翔さん（２１）は商社やアパレルなどの繊維業界が第１志望。だが、「今日は、通信や電機など、いろんな業界の話を聞いて就職活動の幅を広げたい」と意気込んだ。

　リクナビやマイナビといった１４年春卒向けの就職情報サイトもこの日、オープンした。

　企業がいくら情報発信に熱心になっても、学生がついてこなければ、採用活動はうまくいかない。

　マイナビが約２千社に１４年春卒の採用活動の見通しを聞いた調査では、約４割が「厳しくなる」と答えた。知名度が高くない会社のなかには「会社のことを十分に調べていない学生が増えないか」といった不安があるようだ。

　マイナビの担当者は「熱心な学生は会社をたくさん回るチャンスが増える。その分、熱心でない学生との差がさらに広がる」とみる。