ノーベル賞につながる青い光は流し台で輝いていた――…(10/23)
障害者雇用水増し 愛知県教委、全国都道府県機関で最多(10/23)
中央官庁の多くで明らかになった障害者雇用の水増しが、全国の自治体でも広く行われていた。不適切な算入が全国の都道府県機関で最多なのは、愛知県教育委員会だった。 昨年６月１日時点で、障害者雇用数を６９…
障害者算入、漫然と引き継ぐ公務員 雇用の水増し各地で(10/23) 中央官庁の多くで明らかになった障害者雇用の水増しが、全国の自治体でも広く行われていた。障害者を支援する団体からは、雇用を奪うだけでなく尊厳をも傷つける、と怒りの声が上がった。
「法令を率先して守…
実習生「技能学べぬ」工場、日立会長「とりあえず解雇」(10/22) 日立製作所がフィリピン人技能実習生４０人に実習途中で解雇を通告し、波紋が広がっています。解雇された実習生たちは日立との団体交渉の末、１９日に賃金補償で大枠合意に至りましたが、日立の実習計画が国側に認…
「日本は競争厳しくない」中国で受験失敗、いまヒルズに(10/21)
東京都心にそびえる六本木ヒルズ。ここに本社をかまえるＩＴベンチャー「ポップイン」は、中国人社長の程涛（チェンタオ）さん（３６）が１０年前に起業した。 ビジネスや研究をリードする人材は、世界で奪い合…
目前に新幹線、恐怖の風圧体験研修 労組「見せしめだ」(10/20) ＪＲ西日本が新幹線のトンネル内に社員を座らせて、最高時速３００キロの車両の通過を間近で体感させる研修をしている。ボルトの締め付けの重要性など安全意識の徹底が目的だという。一部の労働組合は危険だとして…
日立、解雇した実習生に賃金補償へ 残り期間２年分(10/20)
日立製作所が笠戸事業所（山口県下松市）で働くフィリピン人技能実習生４０人に実習途中の解雇を通告した問題で、実習生が加入した労働組合と日立との団体交渉が１９日、下松市であり、賃金補償で大枠合意した。実…
春闘、月額賃金へ 政権とトヨタ影響？ 連合が方針転換(10/19) 労働組合の中央組織・連合が春闘要求の方針変更を打ち出した。ベースアップ（ベア）率を強調する手法を改め、大手企業と中小企業の格差是正という課題に取り組むと説明する。だが、春闘ではここ数年、政権に主役の…
香川）県立３病院に是正勧告 労基署 背景に医師不足(10/19) 香川県立の３病院が、医師らに違法な時間外労働をさせたとして、２０１５年から今年にかけて労働基準監督署から是正勧告を受けた。各病院が取材に対し、明らかにした。長時間労働が常態化する背景には、慢性的な医…
連合は１８日、公立学校教員を対象に緊急調査を実施した結果、半数が過労死ラインとされる週６０時間以上の勤務を超えていたと発表した。「時間内に仕事が処理しきれないか」という質問には８割以上が「とてもそう…
職場のパワーハラスメント（パワハラ）対策を議論する労働政策審議会（厚生労働相の諮問機関）の分科会で、パワハラの定義をめぐる議論が労使で激しくなっている。１７日の会合では、労働者側が上司だけでなく同僚…
ＫＫＲ札幌医療センター（札幌市豊平区）の新人看護師杉本綾さん（当時２３）が２０１２年に自殺したのは、長時間労働でうつ病を発症したことが原因だとして、母親（５５）が国に対し、労災を認めない決定を取り消…
「生きてるだけで迷惑」女性自殺、社長をパワハラで提訴(10/17) ゲーム業界の求人広告会社などと業務委託契約を結んで働いていた女性（当時３０）が自殺したのは、同社社長のパワーハラスメント（パワハラ）が原因だなどとして、女性の遺族や元同僚の男性２人が同社と社長に計約…
ゲーム業界の求人広告会社などと業務委託契約を結び働いていて自死した女性の遺族や元同僚が、同社と社長を相手取り、未払い賃金の支払いや損害賠償を求めて１７日に起こした訴訟。その焦点の一つは、会社側が使用…
派遣社員の４割が「今後は正社員で働きたい」と考えていることが、厚生労働省が１７日発表した２０１７年の実態調査で分かった。ただ、調査では派遣社員が派遣先で正社員に採用されにくい実態も浮き彫りになり、「…
■新井紀子のメディア私評 私が読書や書き物をする時、隣に置いておく年表がある。１９９６年に出版された「情報の歴史（増補版）」である。知識を得た者が他者に伝えることを「情報」という。情報の歴史のスタ…
就活ルール「ないと採用しづらい」企業の６割 民間調査(10/17) 就職活動の日程を定めたルールがなくなると「優秀な学生を採用しづらくなる」と、６割強の企業が考えている。就職情報会社ディスコ（東京）の調査で、そんな結果が出た。 大学４年生と大学院２年生の７割も「ル…
「亡霊」のよう、神戸市のヤミ専従 午前職場→午後組合(10/17) 神戸市がいま、かつて全国的に問題となった労働組合役員の「ヤミ専従」で揺れている。労組役員は組合活動をしながら市から給与を受け、市も職場を離れる前提で所属部署に定数より多く職員を配置していた。１９９５…
「日本で看護師に」再挑戦を支援 不合格者の母国へ講師(10/16) インドネシアからきた男性は４月から、北九州市の戸畑共立病院で看護師として働く。外科系病棟の入院患者を受け持ち、他の職員と、患者の状態の申し送りもする。専門用語でやりとりし、メモも日本語だ。 ルディ…
「高プロ」対象年収は？業種は？ 省令づくりへ議論開始(10/16) 働き方改革関連法の柱の一つで、来年４月に導入される高度プロフェッショナル制度（高プロ）について、具体的な対象者を決める議論が１５日、労使が参加する労働政策審議会（厚生労働相の諮問機関）の分科会で始ま…
宮城）スタバで働く障害者、支援策は(10/16) 障害者が働きやすい職場づくりを考える集いが仙台市内であり、「スターバックスコーヒージャパン」仙台オフィスの川分（かわけ）宏之マネジャーが講演した。店長だけでなく本社人事部門やマネジャーらも含め「さま…
就活、大学２年生は現行のルール維持 政府など大筋合意(10/15) 政府は１５日、就職活動の日程の新ルールを検討する会議の初会合を開いた。現在の大学２年生にも「会社説明会は３年生の３月、面接は４年生の６月解禁」とする今のルールを維持することで大筋一致した。２９日の次…
人権軽視は経営リスク…実習生制度に批判、企業も危機感(10/15) 国内女性下着のトップメーカーがサプライチェーン（製品供給網）に目を向け、外国人技能実習生の人権を脅かすような取引先を締め出す取り組みを始めた。技能実習制度に対する国内外の批判が高まり、人権を軽視する…
