悲鳴に近い人手不足 日本商工会議所会頭が厚労相に訴え(7/20) 中小企業１２５万社を傘下に持つ日本商工会議所の三村明夫会頭が１９日朝、東京都内のホテルで加藤勝信厚生労働相と懇談した。日商側は、年々深刻化する人手不足や、若者の流出による地方の疲弊などを訴え、中小企…
山口）ヤフー連携し受刑者に職業訓練 美祢の刑務所(7/20)
受刑者が社会に復帰した際に就業しやすい技術を習得してもらおうと、インターネットの通販サイトをデザインする職業訓練を山口県美祢市にある刑務所「美祢社会復帰促進センター」が始めた。ＩＴ大手のヤフーなどと…
入社３年目の女性社員のうち管理職を「目指したい」と考えている割合は約４割で、男性の半分以下にとどまることが、独立行政法人・国立女性教育会館の継続調査で明らかになった。 調査は２０１５年に金融や建設…
家族の介護や看護のために仕事を辞める「介護離職」が年９万９１００人に上ることが１３日、総務省の２０１７年の就業構造基本調査で分かった。安倍政権は２０年代初頭までの「介護離職ゼロ」を掲げて施設整備など…
職場の転倒災害増加 愛知で１５２４件、６０代以上４割(7/13) 従業員が高齢化し、職場で転倒するケースが増えてきた。愛知労働局管内では２０１７年に１５２４件の転倒災害が発生し、労災に占める割合が過去最多の２２％超に達した。６０代以上が４割を占め、男性よりも女性が…
ファミマ、働き方変え競争力に 規模追求から女性目線へ(7/13) コンビニエンスストア大手、ファミリーマートに勤める工藤恵理（３０）の一日は、ぐずる１歳９カ月の長女をあやして起こすことから始まる。６月の蒸し暑い朝、ギュッと抱きついて離れない娘を保育園に預けると、足…
山形）「孫」を地元に結びつけよう 舟形町(7/13) 山形県舟形町は町への定住を促す「おかえり！ 孫プロジェクト」を今年度から始めた。遠方で生活の基盤ができた「息子・娘」世代に帰ってきてもらうのは難しい。ターゲットは次の世代。町内外の「孫」だ。 地場…
実働１０分で５万円、始球式のお仕事 ａｎがバイト募集(7/12) プロ野球の始球式に登板すれば、日給５万円を支払います――。そんな「おいしい」アルバイトを、求人サービス「ａｎ」が募集している。運営するパーソルキャリアによるサービスのＰＲ企画で、８月９日に京セラドー…
マツダ人事の「逆流効果」 クリエーティブ力を生かす(7/11) ■波聞風問 「次の仕事は、彼らが公平な評価基準で昇格する仕組みをつくることです」 インタビューした人の言葉で記憶に残る一言がある。マツダの当時、デザイン本部長だった前田育男さんの言葉もそうだった…
秋田）漁師めざす人、じわり増加 県漁業体験が後押しか(7/11) 県内の漁業者の減少と高齢化が進む中、漁師を本職にしようとする人がじわりと増えてきた。２年前に漁業就業体験事業を始めた県は「このまま増加につながっていけば」と期待を寄せている。 県が２０１６年度から…
広がる社員の「プロボノ」後押し 視野拡大に期待(7/10) 大手メーカーの社員が、起業家やＮＰＯなどの活動を支援する動きが広がっている。仕事で培った知識や経験を生かしながら、ボランティアで社会貢献する「プロボノ」と呼ばれる活動で、会社が後押しする事例も増えて…
上司の「２次会行こう」はダメ 中京テレビが働き方改革(7/10) 「飲み会は原則１次会で終了」「会議での社長の一言を廃止」――。中京テレビ（名古屋市）が働き方改革の一環として、こんな業務効率化策を打ち出した。小松伸生社長が９日の定例記者会見で明らかにした。 打ち…
満員電車解消へ「時差ビズ」スタート 都が１カ月実施(7/9) 時差出勤や在宅勤務で満員電車の解消を目指す東京都のキャンペーン「時差ビズ」が９日、始まった。昨年に続き２回目。８月１０日までの１カ月間、賛同する大手、中小企業など約７００社・団体が時差出勤などに取り…
「人事」の職人芸をデータで可視化 ＡＩによる選考も(7/9) 「○○テック」と名付けたサービスが各分野で芽吹き、その波は最も人間的な作業と思われてきた「人事」の分野にも押し寄せつつあります。最新の取り組みを報告します。
採用シーズンの真っ盛り。ソフトバンク…
製造業、外国人実習生頼みの現実「終身雇用したいほど」(7/8) 深刻な人手不足を背景に、製造業の中小企業で外国人技能実習生の受け入れが広がっている。技能実習制度の前提である「日本の技術を途上国に移転する国際協力」を意識しつつも、労働力として制度に頼らざるを得ない…
企業に欠かせぬ外国人実習生 来日前から独自の研修(7/8) 政府が６月１５日に公表した「骨太の方針」では外国人労働者の受け入れを拡大するため、新たな在留資格を設ける方針が示された。 東京都世田谷区の「リアル建設」では現在、２５～３２歳の３２人のベトナム人技…
今春賃上げ、平均２．０７％ 連合最終集計 ３％届かず(7/6) 労働組合の中央組織・連合は６日、今春闘の賃上げ率の最終集計結果を発表した。賃金体系を底上げするベースアップ（ベア）と定期昇給分を合わせた平均賃上げ率は、前年同期比０・０９ポイント増の２・０７％で、安…
過労死・過労自殺、昨年度１９０人 横ばい状態続く(7/6) 過労死や過労自殺（未遂を含む）で労災認定された人が２０１７年度は計１９０人いたことが、厚生労働省が６日発表した「過労死等の労災補償状況」でわかった。前年度より１人減ったものの、ほぼ横ばいだった。政府…
言えなかった「選びたい」 就活母、ドラフト会議に挑戦(7/6) 結婚や出産で退職する前はバリバリ働いていたのに、育児が一段落して再就職しようとすると、以前のようにやりがいを持てる仕事が見つけにくい――。そんな歯がゆさを感じる女性も少なくないと思います。今回は、そ…
県警の警察官に占める女性の割合は９・０％、男性警察官の育児休業取得率は１・１％――。警察職員の働き方や女性参加に関する行動計画の進捗（しんちょく）状況を県警がまとめた。計画で掲げた数値目標に近づきつ…
洋菓子会社員の自殺、労災認定 チョコにつや出ず叱られ(7/5) 洋菓子メーカー「ゴンチャロフ製菓」（本社・神戸市灘区）の社員だった前田颯人（はやと）さん（当時２０）＝兵庫県芦屋市＝が２０１６年６月に自殺したのは、長時間労働や上司とのトラブルが原因だったとして、西…
入社したら釣り具あげます…企業が人材確保あの手この手(7/5) 愛知県の企業があの手この手で働き手の確保に取り組んでいる。人手不足が著しいためだ。 レンタルドレスのミスコンシャス（愛知県蒲郡市）は、２０１６年に独自の給与制度「おしゃコンカップ」を導入した。ドレ…
千葉）女性・若者に働きやすい現場を 柏労基署が見学会(7/5) 柏労働基準監督署は４日、管内の建設業者を対象に、女性や若者が働きやすい環境づくりを進めている千葉県柏市の建設工事現場の見学会を開いた。若年層の人材確保が課題の建設業の人たちに先進的な取り組みを知って…
Ｗ杯、出向いた日本人サポ「勇気あれば」 変わる働き方(7/4)
日本チームとともに歓喜し、涙したサポーターたち。サッカー・ワールドカップ（Ｗ杯）ロシア大会に駆けつけた多くのファンのなかには、長期休暇で職場を離れてきた人も少なくなかった。どうやって仕事を休めたの？…
