ふすまに「バカヤロー」 拒絶した社会、踏み出し開けた(3/16)
自宅にひきこもるなどの理由で社会参加していない子と、高齢の親が同居する「8050世帯」では、就労困難や病気、親の介護など複数の問題を抱えがちだ。こうした世帯の生活全般の相談に乗り、孤立や困窮から救お…
コアラが好むユーカリの育て方 少女がくれたヒント(3/15)
■凄腕しごとにん名古屋市 東山動植物園 飼育第一係 技能長臼井潔さん（44） コアラ舎の裏にバンで乗りつけ、降りるやいなや、柱のそばに置いてあったユーカリの枝の山から1本ずつ手に取る。名古屋市…
「保育園落ちた」今春も4人に1人 本社主要自治体調査(3/14) 今年4月の入園に向けて認可保育施設の利用を申し込んだものの、1次選考で落選した子どもが全国の主要59自治体で約6万人に上ることが朝日新聞の調査でわかった。申込者に占める落選者の割合（落選率）は27・…
チャイムで消えた怒鳴り声 「助けて」を再び聴くまで(3/14) 独身、無職の中年の子が、同居する高齢の親に生活費を頼り続ける「8050（ハチマルゴーマル）問題」。こうした家庭は、ひきこもりや生活困窮などの課題を抱え、社会から孤立しやすいとされます。外から見えない…
福井）子どものご飯応援弁当、小浜のホテルが無料配達(3/14) 福井県小浜市のホテルアーバンポートが保護者らのために、小中学生用の昼食弁当の配達を始めた。市内を対象に配達無料で、学校が春休みの4月6日まで土日以外に実施している。 新型コロナウイルスの影響で宿泊…
新型コロナウイルスの流行で影響を受けている人たちが「困りごと」を投稿し、支援できる人とつなげるウェブサイトができた。中心となって作った女性は「『コロナのせい』を一つでも減らし、経済的な落ち込みを抑え…
連合会長、トヨタのベアゼロ公表を批判「言う必要ない」(3/14) 連合は13日、今春闘で経営側から回答を得た労働組合について、1回目の集計結果を発表した。基本給の水準を引き上げるベースアップ（ベア）と、年齢を重ねると自動で増える定期昇給（定昇）を合わせた賃上げ率は…
「一斉休校で減収」ひとり親家庭の4割超 支援団体調査(3/13) 新型コロナウイルス感染症対策として政府が要請した一斉休校に伴い、保護者が仕事を休まざるを得なかったり、子どもが自宅で過ごすための出費が増えたりして、子育て家庭の家計が立ちゆかなくなる恐れがあることが…
30年断続的にひきこもり ガチこもりして変わった世界(3/13) ある朝、「冷凍サンマのように」体が硬直し、布団から出られなくなった。ぼそっと池井多さん（５７）＝活動名＝が大学生のときだ。うつ病を発症し、入社目前だった大手企業の内定を辞退して部屋にこもった。30年…
コロナで内定取り消し、国が1件確認 今春卒業の高校生(3/13) 加藤勝信厚生労働相は13日の閣議後会見で、新型コロナウイルス感染拡大の影響を受けて企業の採用内定取り消しが1件あったことを明らかにした。企業名などは明らかにしていないが、厚労省によると、製造業の企業…
客引き「月100万稼いだ」スマホで顔撮影、条例無力化(3/13) 名古屋市の繁華街で、居酒屋やカラオケ店を案内する「客引き」への苦情が後を絶たない。市の「客引き禁止条例」ができ、まもなく2年が経つ。効果のほどを確かめようと、飲食店やカラオケ店などが立ち並ぶJR名古…
フリーランス4団体、助成金日額4100円に「説明を」(3/12) 芸能界やメディアなどで働くフリーランスなどでつくる「日本マスコミ文化情報労組会議（MIC）フリーランス連絡会」など4団体が12日、新型コロナウイルスの感染拡大を受けて新たにつくられる助成金に疑問の声…
「父さんが死んだ」30年ぶりの兄の声 弟の出した答え(3/12) 40～50代でひきこもり状態になっている人たちのことを心配するのは、親たちだけではありません。年齢が近い兄弟姉妹も、同じような思いを募らせています。生活に困り、社会から孤立する「8050（ハチマルゴ…
「出世、アウトだな」16年前育休とった男性官僚の幸せ(3/11) 小泉進次郎・環境相が育休取得を表明し、「男の育休」に注目が集まっている。だが同僚との関係、キャリアへの不安など、ハードルは高いのが現実だ。今よりはるかに「男の育休」が珍しかった16年前、経済産業省の…
富山）スカイプで学生と企業をつなげ WEB企業説明会(3/11) 新型コロナウイルスの感染拡大の影響で、来春卒業する大学生らを対象にした企業説明会の中止が相次いでいる。そんな中、富山県は10日、県内企業と東京の学生らをつなぐ「WEB企業説明会」を開いた。インターネ…
「全部コロナのせいだからね」 社長、いきなり解雇通告(3/11) 新型コロナウイルスの感染拡大による業績悪化などを理由に、非正規労働者に対して解雇や雇い止めをする動きが出てきました。労働組合にも不安の声が多く寄せられています。しかし、新型コロナの悪影響が広がってい…
がんで預金24円 再起のフリー音響マンを襲ったコロナ(3/10) 新型コロナウイルスの感染拡大が、会社に雇われずに働くフリーランス（個人事業主）の生活を直撃しています。とりわけ、政府が自粛を要請したイベントの運営などで生計を立てている人からは、「生活が成り立たない…
「決して許されない」 earth創業者問題で橋本大臣(3/10) アパレル大手ストライプインターナショナル（岡山市）創業者の石川康晴前社長（49）によるセクハラ行為などがあったとして社内で臨時査問会が開かれていた問題で、石川氏が議員を務めていた政府の男女共同参画会…
女性登用「トップがコミット」 ファストリ幹部に聞く(3/10) ユニクロを展開するファーストリテイリングでは、女性管理職（本部の課長職以上、複数店舗の監督者以上など）の比率が38%に達し、日本企業の平均（11.8%）を大きく上回ります。なぜここまで女性の管理職を…
配属の理由、作文書かされ 東芝子会社「追い出し部屋」(3/9) 東芝の主要子会社に社員から「追い出し部屋」と呼ばれる部署がつくられた問題が、法廷で争われることになった。背景にあるのは、景気が不透明さを増すなか、前倒しで人員削減を進める企業の動きの広がりだ。希望退…
男だらけの財界「個別企業が努力すべき」 経団連幹部(3/9) 世界経済フォーラムの男女格差指数で、日本は153カ国中121位、先進国では最下位に沈みます。男女平等を妨げる大きな要因になっているのが、政治や経済分野におけるリーダー層での女性の少なさです。日本を代…
経済団体トップ3人が女性 「阿波女」たちの力と葛藤(3/9) 153カ国中、121位――。昨年発表された世界経済フォーラムによる男女格差の大きさの国別ランキングで、日本は先進国で最下位になった。企業で女性の登用が進まないことが順位を下げる大きな要因になっている…
「女性の昇進意欲低い」のはだれのせい？ 無意識の偏見(3/9) 2020年までにリーダー層の女性を30%にする――。政府が掲げた目標のゴールとなる今年だが、女性管理職の割合は1割程度。企業からは「管理職をめざす女性が少ない」「女性の意欲が低い」といった声が聞かれ…
正社員よりもトリプルワーク 自分の性分に合う働き方(3/9) ■職場のホ・ン・ネ 私は現在、認知症のデイケア施設や知的障害者施設の三つの施設で非常勤の看護師として働いています。言うなれば「トリプルワーク」です。周りの人からは「正職員になる方が安心でいいよ」と…
ソニーのパワハラ相談窓口 訴えてはみたけれど…(3/9) 職場での暴言や嫌がらせといったパワーハラスメント（パワハラ）は、働き手の命にかかわる重大な問題です。多くの大企業が従業員からの相談に応じる窓口をつくり、対策に力を入れてきました。ところが、その窓口に…
昭和の企業戦士、期待した「普通」 息子はひきこもった(3/8) 右肩上がりの時代に仕事優先で生きてきた父親たちが退職後、実家にひきこもって暮らす我が子と向き合っています。「働いてこそ一人前」と押しつけるのではなく、ありのままを受け入れよう――。ときには途方に暮れ…
新聞・通信社 8割近くが「女性役員ゼロ」 労組調べ(3/8) 国際女性デー（3月8日）に合わせ、新聞や放送、出版などの労働組合でつくる日本マスコミ文化情報労組会議（MIC）が、メディア業界におけるリーダー層の女性比率に関する調査結果を発表した。新聞・通信38社…
広島）日常の「モヤモヤ」大切に サントリー・夏秋さん(3/8) 「女性活躍推進」と言われて久しい。そんな中、子育てをしながら大企業の管理職として働く女性が広島にいます。サントリー酒類中国・四国支社の営業推進担当部長、夏秋裕子さん（41）。広島の「女活」の現状につ…
女性部下、無意識に差別してない？専門家が説く偏見の壁(3/7) 男女格差121位に沈む日本。政治分野とともに足を引っ張るのが経済で、管理職の女性比率の低さが指摘されます。なぜ女性登用が進まないのか。人材開発論が専門の中原淳・立教大教授が注意を促すのが、上司が抱く…
30代半ばから40代半ばのいわゆる就職氷河期世代を対象とした兵庫県の新年度の職員採用試験で、四つの職種に13人が合格した。受験した人は計898人で、平均倍率は69・1倍の難関だった。 受験者数と合…
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