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【２００４春闘】
　
 春闘、スト回避は一時金４カ月以上　電機連合が方針

　電機メーカーの労働組合でつくる電機連合は１３日、今春闘のストライキ回避の判断基準を「賃金体系の維持と、４カ月分の一時金の確保」などとする方針を固めた。１５日の中央闘争委員会で正式に決める。

　電機大手は業績に応じて自動的に一時金が決まる「業績連動方式」をとっている企業が多く、一時金の水準を労使で交渉しているのは３社。日立製作所の労組は５カ月分（昨年実績４．３カ月）、三菱電機も５カ月（同４カ月）、シャープは５．６４カ月分（同５カ月）を要求している。 (04/03/14 19：35)




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