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05月22日朝日新聞デジタル朝刊記事一覧へ(朝5時更新)

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パワーハラスメント

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  • パワーハラスメント(2013年04月17日 朝刊)

    厚生労働省は「職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて精神的・身体的苦痛を与える、または職場環境を悪化させる行為」と定義。暴行や脅迫、仲間外しなどの行為のほか、能力を超えたり、程度の低い業務の強制、私的なことへの過度な立ち入りなど、具体的に六つに類型化した。「上司から部下」だけでなく、「同僚間」や「部下から上司」にも起こりうるとした。

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市長vs幹部 狛江セクハラ疑惑、迷走続く(2018/5/22)

 3カ月近く迷走してきた高橋都彦(くにひこ)・東京都狛江市長による職員へのセクハラ疑惑問題は、市長と市幹部の異例の対立に発展した。21日、内部調査をした市幹部が市長のセクハラ行為を認定し、辞職を要求し…[続きを読む]

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