労働者派遣法改正案が、来週にも衆院厚生労働委員会で採決される。人を代えれば企業が派遣社員をずっと受け入れられるようにする一方、３年で多くの派遣社員が職を失う恐れがある内容だ。働き手には「ますます不安定な立場になる」といった不安が広がっている。

　東京都板橋区の女性（４１）は、インターネットサービス会社に派遣されている。顧客との電話対応が仕事で、いまの派遣法では同じ職場でずっと働ける「専門２６業務」にあたる。昨年２月、派遣会社に「ここは長く働ける」と薦められ、働き始めた。

　８年働いている人もいて、長く続けられると思っていた。でも、派遣法改正案では２６業務という区分はなくなり、どんな業務でも同じ職場で働ける上限は一律３年になる。

　３年後、新たな派遣先が見つか…