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 求人おきなわ(那覇市、大里一雄社長)はこのほど、正社員の求人を中心に扱う就職情報サイト「ジョーナビ転職」をリニューアルした。求職者の性格など「人柄」に関する情報を追加し、企業側も社風や求める人物像を掲載することで、雇用のミスマッチを軽減する。

 求職者は、資格所得や経歴など従来のプロフィルに加え、「誠実でバランス感覚がある」「温かく面倒見がいい」などと人柄をPRできる。企業は求める人物像にマッチしているかを確認でき、直接のアプローチも可能だ。

 9種類に分類された性格タイプから求職者の適正に合った企業を検索できる機能や、双方がワンクリックで気軽に交流できる意思表示機能などもある。

 企画開発部の比嘉靖部長は「人材の確保が難しい中、双方の魅力を伝えることでマッチングしやすい環境を整えたい」と話した。(沖縄タイムス)