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SOMPOホールディングス 桜田謙悟社長に聞く

 経済同友会の代表幹事として、「新卒一括採用はやめ、キャリア(中途)採用を原則とすべきだ」と語っていた桜田氏。自社でも「有言実行」なのかどうか聞いた。

 2020年4月の入社から、通年採用を採り入れます。(グループの)損保ジャパン日本興亜の場合、総合グローバル職100人のうち、キャリアと通年採用で計40人。エリア職180人のうち、キャリアと通年採用が計30人。ひまわり生命は採用30人のうち、通年とキャリアで計13人ほどです。言行一致でやっています。

 キャリアや通年採用は、当たり前にやらないと競争力にかかわります。長い目で見ると、そういう方向になるのは間違いない。決まっているのであれば、早くやったほうがいい。それで学生に不安が出るようであれば、それに応える手法を考えればいい。

 統計によると、在学中に就職先…

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