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娯楽産業で働く50代女性

 娯楽産業の会社で働いています。新型コロナウイルス感染拡大による緊急事態宣言の解除後も出社を控える勤務が続く中、上司が以前にも増して「結果重視」になりました。みんなが出社していた頃は営業担当者の途中経過の努力や苦労が多少は共有できたのが、在宅で見えづらくなり、「数字で示せ」の傾向が強まっています。

 さらに「取引先とのオンライン…

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