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働くってなんですか

 日本の企業は社員が希望したら65歳まで雇用する義務があります。いまはいったん60歳で退職してもらい、再雇用して給料を低くするケースがほとんどです。そんななか定年を延ばし、給料も維持する企業も出てきました。

 2016年夏、太陽生命保険の当時社長だった田中勝英会長(66)は、社内のプロジェクトチームにこう発破をかけた。

 「ウチの会社に入ったら生涯安心という制度をつくってくれ」

 チームへの課題は60歳から65歳への定年延長を柱とする人事制度の改革だった。

拡大する写真・図版太陽生命保険の看板

再雇用は賃金減が当たり前だった

 太陽生命は、20年3月期の保…

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