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　「オミクロン休園」が広がっている。コロナ禍では保育所の休園が過去最多となり、ますます増える勢いだ。多くの子育て世帯の暮らしに影を落とす休園だが、どのように判断されているのだろうか。

　全面休園は急だった。川崎市の40代女性のスマホに、6歳の息子が通う保育園からメールが届いたのは21日午後3時過ぎだった。

スマホに届いた園からのメール

　「22日から当面の間、臨時休園となりますので、取り急ぎお知らせいたします」。園の誰が感染したのか、記載はなかった。新型コロナウイルスの陽性者が確認され、すぐに子どもを引き取りに来てほしいと言われ、園へと向かった。

　この日から全面休園に。息子の預け先はなくなった。女性は研究職で、仕事は在宅勤務に切り替えた。

　テレワークをこなすのは難しい。仕事の打ち合わせ中に息子が入ってくることも。「外に遊びに行きたいけど、行けないんでしょ」。子どもの我慢も感じる。

　園はしっかり感染対策をしてくれていた。子ども同士は遊ぶときに密着するので、感染が広がりやすいのは仕方ない。

　ただ、女性が「モヤモヤする」というのは、最初から全面休園にするのではなく、陽性者が出たクラスだけ休みにする「部分休園」ができなかったのかという疑問だ。「自営業の人や、時間給の人は休園で仕事を休むとなると経済的な影響は大きい」

　周辺の保育園でも休園が相次ぐ。保健所の疫学調査はまだ続き、登園できるメドは立たない。女性は「休園中にずっと家にいて運動もできないのは、子どもたちにとって良くない」と思う。「再開を待つ間、どんな外出だったらしてもいいのか、国にはメッセージを出してほしい」

休園どう判断？　厚労省の答えは……

　子育て家庭や社会の維持に大きな影響を与える休園の判断基準は、どうなっているのか。

　厚生労働省は、市区町村向け…