企業が従業員に支払う賃金は男性と女性とでどれぐらい差があるのか、政府が企業に開示を義務づける方向となった。日本は先進国の中でも男女の賃金差が大きい。開示義務づけによって、格差の解消は進むのか。

　男性は33・7万円、女性は25・3万円。2021年の賃金の平均額（賃金構造基本統計調査）は、これだけの差がついた。年々その差は縮まっているものの、女性は男性の75%程度の水準にとどまる。

　女性は賃金の安い非正規労働で働く割合が高い、勤続年数が短いので正社員でも賃金が低い、管理職が少ない……。賃金格差の理由は、これまでさまざまに指摘されてきた。

　労働力調査などによると、役…