企業の採用試験で使われるウェブテストを「替え玉」で代行受検したとして、私電磁的記録不正作出・同供用罪に問われた元会社員田中信人被告（28）の判決公判が28日、東京地裁（香川徹也裁判官）であった。判決は「企業のウェブ上の適性検査に対する信頼を著しく害する行為」として、懲役2年6カ月執行猶予4年（求刑懲役2年6カ月）を言い渡した。

　判決によると、田中被告は2022年3～4月、就職活動中の3人の代わりに、クレジットカード会社など民間3社のウェブ上の適性検査を受けた。

　判決は、本来の受検者から報酬を受け取っていた被告について「犯行に至った経緯や動機にくむべき点は乏しい」と指摘した。一方で、代行受検は人助けの気持ちだったとし、更生の意欲も認められることから執行猶予が相当と判断した。（村上友里）