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 女性の登用を進めようと数値目標の設定を企業に義務づける女性活躍推進法案の要綱が7日、厚生労働省の審議会で了承された。当初見送られる見通しだった数値目標の義務化は、女性活躍を掲げる首相官邸の強い意向を踏まえ、一転して盛り込まれた。ただ、肝心の目標の中身は企業任せで、女性登用がどれほど進むかはわからな…

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