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 来年4月1日に施行される障害者差別解消法は不当な差別的取り扱いを禁止すると共に、「合理的配慮」の提供を規定している。公的機関は合理的配慮の提供が義務となり、民間にも合理的配慮の提供が奨励される。雇用分野については、改正された障害者雇用促進法が同じく来年4月1日から、すべての事業主に合理的配慮の提供…

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