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 ■産休は誰でも、育休も要件満たせば権利

 「1年間の有期雇用契約を更新して働いて数年目になります。妊娠したのですが、産前産後休暇、育児休業を取って働き続けることはできるのでしょうか」。経理事務の仕事をしている30代女性からの相談です。

 産前産後休暇は、働く女性が出産する場合は誰でもとれますので…

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