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 仕事を取り巻く環境の変化が激しく、先行きへの不安は増すばかり。ギスギスした人間関係がもたらす職場のストレスは解消する兆しを見せない。どうすれば変わるのか。

 ■効率化の末、崩れた信頼 高橋克徳さん(人材コンサルタント・東京理科大学大学院教授)

 「ストレス職場」には大きく二つのタイプがあります…

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