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 新卒学生を採用する時の求人で、初任給に残業代を含む場合は内訳を示すように求められているのに、対応していない企業がある。労働環境を改善するために昨秋関連法ができたが、企業の対応は遅れ気味で、厚生労働省は改善するよう求めている。

 企業は求人で、毎月決まって払われる「基本給」に加えて、一定の残業が前提…

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