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　妊娠や出産を理由に不利益な取り扱いをする「マタニティー・ハラスメント」などについて、２０１５年度に全国の労働局にあった労働者からの相談件数は４７６２件で、過去最多を２年連続で更新した。妊娠を理由とした職場での降格を違法とした１４年の最高裁判決などの影響とみられる。

　全国の労働局の雇用均等室（４月…

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