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 富士通は28日、自宅や外出先などオフィス以外でも仕事ができる「テレワーク勤務制度」を、4月から全社員に導入すると発表した。グループ企業を除く3万5千人が対象で、国内でも大規模な導入事例となる。働き方改革を進めるとともに、そのノウハウを蓄積してビジネスに活用することもめざす。

 富士通は2015年か…

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