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 日本貿易振興機構(ジェトロ)が、有期契約で4年以上働く職員に新年度中の雇い止めの可能性を示唆するよう管理職にメールで指示し、管理職が対象の職員に「2018年度の契約は相当狭き門になる」と説明していたことがわかった。有期で5年を超えて働くと無期契約への転換を求める権利を与える改正労働契約法の「5年ル…

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