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 電通は6月から週休3日制を毎月1回、試験導入すると発表した。労働環境の改善に向けた働き方改革の一環で、毎月第2週か第3週の水曜日か金曜日を独自の休日「インプットホリデー」とする。12月まで実施し、社員へのアンケートなどで効果を確かめた上で制度を続けるかを検討する。

 有給休暇とは別の扱いで、約7千…

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