(声)無期雇用逃れに重い罰則を

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 不動産管理 内室一毅(埼玉県 51)

 2013年に施行された改正労働契約法により、今月から有期雇用契約を更新して5年を超える労働者は、本人が希望すれば無期雇用契約に転換してもらえるように制度が変わりました。私は副業の職場で雇用主と有期雇用契約を結び、15年間働いてきました。雇用主からは、無期雇用…

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