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 「ここでやめるか、ハンコを押すか。二択だ」

 大手製薬会社の首都圏にある営業所で働いていた有期雇用の40代の女性は、2013年秋の契約更新を前に会社側にこう迫られた。新しい契約書には同年4月以降の通算契約期間について「5年を超えないものとする」とあった。以前の契約書にはなかった文言だ。

 合併前の…

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