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 ソフトバンクは、数年内に1万7千人の従業員のうち9千人をグループの新ビジネスに配置転換することを明らかにした。国内の携帯電話市場が飽和し、料金の値下げ圧力が高まっていることから、携帯以外の新分野で人材を活用する。

 ソフトバンクは既存事業の人員を半減させるとともに生産性を2倍に向上させる「ハーフ…

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