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 がんを経験した社員らが働きやすいよう支援に取り組む企業が増えている。社員同士でコミュニティーを作って活動したり、契約スタッフの報酬を一定期間保障したり。入院から通院が主流になる中で先進的な会社を訪ねた。

 ■経験を語る場、生まれた新制度 アフラック

 昨年11月中旬、東京・新宿の会議室に、がん保…

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