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 大学生をめぐる就職と採用の活動が、本格化している。これまで「学歴不問」や「服装自由」をいち早く掲げてきたソニーが、新たな試みに踏み出しつつある。

 今年の新卒採用の計画は前年並みの400人。内訳は事務系が80人、技術系が320人。応募は原則として職種別だ。「研究開発」「電気設計」「ソフトウェア設…

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