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 大手メーカーの課長です。部下の意欲の引き出し方に悩んでいます。若い人には昇進をめざせと言えますが、昇進が現実的には難しい50~60代の方もいます。「我々はもういいから若い人を評価してあげて」と言う方がいて一見、大人の言動ですが、やらない理由にしているようにも聞こえてしまい、複雑な気分です。定年が6…

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