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 2016年10月以降、501人以上の企業で週20時間以上(年収106万円が目安)働くパート労働者は、厚生年金や健康保険の社会保険に加入しなければならなくなった。厚生労働省が今年2~3月、対象の企業などにアンケートしたところ、自由記述にこんな回答があった。

 「社会保険の加入を望まないスタッフが転職…

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