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 ・就職氷河期に世に出た世代を放置して、日本社会は大きなリスクを負った

 ・同様の世代を再び生まないためにも、日本の雇用システムは刷新が必要だ

 ・自己責任と突き放さず、個人の状況に即した多様性のある支援策を講じたい

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 「ロストジェネレーション」という呼び名を、これほど長期にわたって使…

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