職場での暴言や嫌がらせといったパワーハラスメント（パワハラ）は、働き手の命にかかわる重大な問題です。多くの大企業が従業員からの相談に応じる窓口をつくり、対策に力を入れてきました。ところが、その窓口に被害を訴えてみると……。（内藤尚志）
東京・品川にあるソニー本社の一室。昨年の秋、子会社で働いて…
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パワハラ防止法の施行で「名ばかり相談窓口」は違法に
