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 ・中央省庁の障害者雇用の水増し。大量採用で水増しは解消したが、雇用の質に課題

 ・民間企業の障害者雇用は低調なまま。法定雇用率を満たす企業は半数に満たない

 ・障害者雇用に後ろ向きな考え方が「数合わせ」を生む。小さな工夫の積み重ねを

 ■法定は満たしても

 働きたいのに働く場がない……。

 そう…

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