トヨタ自動車は、２０２２年春入社の新卒採用で、技術系の社員に占めるソフトウェア系の人材の割合を、２１年入社の約２倍に高めることを明らかにした。自動運転などの次世代技術や新サービスの開発が急速に進むなか、こうした新領域に専門性を持つ人材の獲得に力を入れる。

　技術系の採用ではこれまで、車のエンジンや…