(朝デジから)男性育休100%、鍵は管理職 率先し取得、代わりも確保 日本生命

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 男性が積極的に子育てに参加できるようにする策の一つ、男性の育休。厚生労働省の調査(2019年度)では7.48%にとどまるが、大手生命保険会社の日本生命は8年連続で取得率100%を達成した。朝日智司専務に聞いた。

 男女ともに活躍できる組織にしたいというのが育休改革の出発点でした。13年度に掲げた…

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