働き方で人材確保 週休3日、選べる大企業では
大企業を中心に週休3日制を選べるようになってきた。企業側には生産性を高め多様な人材を集める狙いがある。一方で、勤務の裁量が認められる仕事は限られ、収入が減る可能性もあるなど課題も多い。いまの週休2日制のように、大半の人が原則3日休めるようになるには時間がかかりそうだ。▼1面参照
■介護・学び直…
大企業を中心に週休3日制を選べるようになってきた。企業側には生産性を高め多様な人材を集める狙いがある。一方で、勤務の裁量が認められる仕事は限られ、収入が減る可能性もあるなど課題も多い。いまの週休2日制のように、大半の人が原則3日休めるようになるには時間がかかりそうだ。▼1面参照
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