大企業、選べる「週休3日」 多様化の一方、広がる休日格差

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 週休3日を選べる制度が大企業を中心に広がっている。日立製作所パナソニックホールディングスは2022年度中にも導入する方針だ。働き方の多様化の一環だが会社の規模や業種によっては休みにくい人も多く、「休日格差」が広がりそうだ。▼2面=人材確保

 日立は本社などの約1万5千人が新たな制度の対象となる…

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