凸版印刷の４０代の女性正社員が精神疾患になったのは、在宅勤務が認められないなど仕事上の差別を受けたことなどが原因だったとして、中央労働基準監督署（東京）から労災認定を受けていたことがわかった。

　女性や、支援する労働組合「総合サポートユニオン」によると、女性は社内研修の運営などを担当。コロナ禍でオ…