働き方改革の旗を振る厚生労働省で、セクハラ・パワハラ被害に遭った職員が４割超おり、仕事が多いと感じている職員は６割を超える――。そんな実態が、厚労省の若手チームが２６日に根本匠厚労相に手渡した改革提…[続きを読む]
富士通は今年度中に、顧客企業のデジタル化の提案からシステム構築・運用まで手がける新会社を設立する。時田隆仁社長が８日、明らかにした。時田氏は「小さい規模でスピード感があり、チャレンジできる組織にする…
文科省初、局長にノンキャリア職員 離島で汗、頭角現す(2019/7/26)■文科省で初めてノンキャリアから局長に就いた 丸山洋司さん（５７） 霞が関の省庁人事が動く７月、最大のサプライズ人事だった。教育行政を担う文部科学省で、「ノンキャリア」の職員が局長に初めて就任したのだ…
（ひと）丸山洋司さん 文科省で初めてノンキャリアから局長に就いた(2019/7/26) 幹部候補向けの公務員試験で入ったのではない「ノンキャリア」だ。文部科学省初等中等教育局長への就任は「正直、驚きました」。 大分県出身。大学受験に失敗し、地元国立大学の職員になった。「中央官庁で仕事を…
参院選・立憲民主党の公約要旨 介護・医療・保育、賃金引き上げ(2019/7/3) ■枝野幸男代表 日本は大きな転換期にあり、これまでの「普通」は通用しない。老後や子育て、教育への投資を強化し、経済の６割を占める個人消費を回復させる。もはや社会保障の充実と成長戦略は一体なものだ 《…
財務省「再生プロジェクト」 変わるか「内向き体質」(2019/6/28) 森友学園の文書改ざんや前事務次官のセクハラの問題など一連の不祥事に関連して、財務省は２７日、再発防止策の進行をチェックする有識者会議の設置などを盛り込んだ報告書を公表した。公文書管理の人員や法令順守…
財務省改革、実効性は 不祥事防止へ有識者会議 報告書公表(2019/6/28) 森友学園の文書改ざんや前事務次官のセクハラの問題など一連の不祥事に関連して、財務省は２７日、再発防止策の進行をチェックする有識者会議の設置などを盛り込んだ報告書を公表した。公文書管理の人員や法令順守…
多様な人材確保へ、模索 全国主要１００社景気アンケート(2019/6/18) （７面から続く） ■通年採用 「新卒一括」見直し、半数前向き 経団連と大学側が４月、「新卒一括採用のみでは企業の持続可能な成長は困難」として、転職者や留学の経験者らを中心に通年採用を広げることで合意…
通年採用、３５社導入 導入予定も１９社 １００社調査(2019/6/17) 経団連と大学側が４月、「新卒一括採用のみでは企業の持続可能な成長は困難」として、転職者や留学の経験者らを中心に通年採用を広げることで合意した。人材の確保は各企業にとって共通の課題。今後、採用活動の見…
店長がパチンコ台の釘曲げる 違法認定、営業停止処分に(2019/6/6) 群馬県内を中心にパチンコ店「Ｄステーション」を経営する「ＮＥＸＵＳ（ネクサス）」（高崎市島野町）のみどり市の店舗に対し、県公安委員会が５日、風営法に基づき６カ月以内の営業停止の処分を決めた。県公安委…
定年の歴史とこれから 「７０歳」で社会が変わる？(2019/6/6) 政府が「７０歳定年」を打ち出した。半世紀前は５５歳だった定年だが、引き上げの動きが加速し、なかなか老後がやって来ない。いったい、いつまで働けばいいのか。■延びる定年「あと少しと思っていたのに」 「７…
（ニュースＱ３）「７０歳定年」で遠のく老後、いつまで働く？(2019/6/6) 政府が「７０歳定年」を打ち出した。半世紀前は５５歳だった定年だが、引き上げの動きが加速し、なかなか老後がやって来ない。いったい、いつまで働けばいいのか。 ■ほころぶ年金制度 「７０歳までの就業機会の…
世界の就活事情は 企業好みのネクタイ色を研究する国も(2019/6/2) ６月１日、来春に卒業する学生を対象にした大手企業の採用面接などの選考が解禁されました。街のあちこちで見かけるリクルートスーツに身を包んだ就活生。これって日本独特の光景なのでしょうか。海外のシューカツ…
終身雇用はもう限界？ 将来像悩む財界人たち(2019/5/31) 新卒一括採用や終身雇用に象徴される日本型雇用慣行をめぐり、財界人から「もう限界」などと悲観的な発言が相次いでいる。ビジネス環境の変化が激しく、今までのやり方では雇用を守れないと口をそろえる経営者たち…
社員の自宅は数百キロ彼方 リモートワークで採用難克服(2019/5/23) 大手企業以上の採用難に苦しむＩＴ系ベンチャーで、自社から遠く離れた所に住む人を採用する動きが広がっている。打ち合わせをチャットで済ませるなど、仕事はすべてパソコンを使った「リモートワーク」。自宅と職…
（インタビュー 新時代・令和）政と官、変化の渦中で 元内閣官房副長官・古川貞二郎さん(2019/5/11) 公文書改ざんなど、相次ぐ不祥事で霞が関のモラルの低下が深刻だ。平成の３０年で「政と官」をめぐる環境はどう変わったのか。また皇位継承をめぐる政権の取り組みは十分か。官僚トップの内閣官房副長官を長く務め…
部下の出世、上司も結果に責任 三菱ＵＦＪ社長語る(2019/4/19) 三菱ＵＦＪ銀行が４月から、賃金制度の大幅な見直しに踏み切りました。年齢を重ねると賃金が上がる傾向が強かったのを、担当職務で賃金がより変わる制度に変えるもので、「脱・年功序列」の色彩が強まります。仕事…
「生きるか死ぬか」 トヨタ、異例ずくめの１９年春闘(2019/4/18) 「今回ほど距離感を感じたことはない。こんなにかみ合っていないのか」 トヨタ自動車の２０１９年春闘。回答日を１週間後に控えた労使交渉の場で、豊田章男社長はいらだちを隠さなかった。 １台の車を共同利用す…
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