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08月16日朝日新聞デジタル朝刊記事一覧へ(朝5時更新)

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労働基準法

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  • 管理監督者(2008年09月09日 夕刊)

    厚労省の通達で「経営者と一体的な立場にある者」と定義され、労働基準法で残業代の支払いが免除されている。一般的に使われる「管理職」とは必ずしも重ならない。

  • 内定取り消し(2008年10月29日 朝刊)

    厚生労働省によると、内定は雇用を保障する労働契約と認識されている。だが、内定の定義は厳密ではないため、解雇のように労働基準法で厳格に制限されているわけではない。最高裁判例では「客観的に合理的と認められ、社会通念の上で相当と是認できる場合」に限り取り消しができるとしている。同省は、企業経営の悪化などが合理的な理由といえるかは、個々のケースで判断するしかないとしている。

  • 研修・技能実習制度(2009年04月29日 朝刊)

    途上国の人材育成を目的に93年に創設。1年目は研修生、2〜3年目は技能実習生として働く。研修生は労働基準法の対象外で最低賃金制度も適用されないことも手伝い、人手不足に悩む中小企業を中心に広がった。07年現在、計20万人近くが滞在する。

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インフォテリア株式会社:RPAテクノロジーズが働き方改革法案の成立に合わせASTERIA WARP専用BizRobo!アダプターを開発(2018/8/10)

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  • シンポジウムで発表する大橋准教授(左)と斎藤准教授=東京都文京区(主催者提供)
  • 労働政策研究・研修機構、山崎憲主任調査員
  • 掲示板に張り出された東京第一検察審査会の議決書=2018年7月27日午後3時30分、東京都千代田区、酒本友紀子撮影
  • 年次有給休暇を5日は消化させる義務が会社に生じる
  • 高度プロフェッショナル制度とは
  • 残業時間に上限ができ、破った企業は罰せられる
  • 働き方改革関連法案の主な内容は
  • 年次有給休暇を5日は消化させる義務が会社に生じる/使える年休の消化率は…/年休を1日も消化できていない働き手の割合は…
  • 記者会見する安倍晋三首相=2018年7月20日午後10時2分、首相官邸、飯塚晋一撮影
  • 高度プロフェッショナル制度とは
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