■無期雇用（むきこよう）に転換を求められる。法律で雇い主は拒めない アウルさん 定年まで働ける無期雇用（むきこよう）に変えるよう求めた契約（けいやく）社員が、「３月末で解雇（かいこ）する」と言われた…[続きを読む]
九州保健福祉大学（宮崎県延岡市）薬学部の元助教ら４人が雇い止めを受けた問題で、４人が大学を相手取り、地位保全や賃金支払いを求める訴訟を宮崎地裁延岡支部に起こした。代理人弁護士が１７日、明らかにした。…
日立「今月解雇」変えず 無期雇用申請社員巡り団交２回目(2019/3/30) 日立製作所に無期雇用への転換を求めた４０代の女性社員が解雇を通告された問題で、女性が加入する社外の労働組合と日立が２９日、２回目の団体交渉をした。労組側は改めて解雇の撤回を求めたが、日立は今月末で解…
日立、無期転換求めた女性の解雇撤回せず「違法性ない」(2019/3/29) 日立製作所に無期雇用への転換を求めた４０代の女性社員が解雇を通告された問題で、女性が加入する社外の労働組合と日立が２９日、２回目の団体交渉をした。労組側は改めて解雇の撤回を求めたが、日立は今月末で解…
日立、無期転換求めた女性社員に解雇通告 申請後は異例(2019/3/27) 日立製作所が、５年を超えて有期雇用で働き、無期雇用への転換を求めた４０代の女性社員に対し、今月末での解雇を通告したことがわかった。「無期転換」は有期雇用で５年を超えて働く労働者に法律で認められた権利…
無期雇用申請の社員解雇 日立、「事業縮小」理由に 社員、撤回を要求(2019/3/27) 日立製作所が、５年を超えて有期雇用で働き、無期雇用への転換を求めた４０代の女性社員に対し、今月末での解雇を通告したことがわかった。「無期転換」は有期雇用で５年を超えて働く労働者に法律で認められた権利…
「業界」最強ゆえのジレンマ 注目されるトヨタの決断(2019/3/24)
■非正規という調整弁（奔流ＴＯＹＯＴＡ〈下〉） 低成長にあえいだ平成の時代、日本企業は非正規社員の雇用を膨らませた。「右肩上がり」は望めなくなり、よほどのことがないと解雇できない正社員の採用には及び腰…
正社員の手当なくなる？同一労働同一賃金どう取り組むか(2019/3/12) 来年４月に関連する法律が施行される「同一労働同一賃金」の取り組みは、今春闘の重要テーマの一つだ。非正社員の待遇を引き上げることが目的だが、経営側は人件費の総額が増えることを嫌う。正社員と非正社員のバ…
同一労働同一賃金、どうバランス 正社員「手当削減されるのでは」(2019/3/11) 来年４月に関連する法律が施行される「同一労働同一賃金」の取り組みは、今春闘の重要テーマの一つだ。非正社員の待遇を引き上げることが目的だが、経営側は人件費の総額が増えることを嫌う。正社員と非正社員のバ…
雇い止め無効の仮処分 セクハラ告発した大学元助教ら(2019/3/3) 九州保健福祉大（宮崎県延岡市）薬学部の元助教ら４人が大学から不当な「雇い止め」を受けたとして地位保全を求めたことに対し、宮崎地裁延岡支部が４人の雇い止めを無効とする仮処分決定をしたことがわかった。 …
（平成とは 取材メモから：１３５）奔流ＴＯＹＯＴＡ：９ 非正規という調整弁(2019/2/25) 低成長にあえいだ平成の時代、日本企業は非正規社員の雇用を膨らませた。「右肩上がり」は望めなくなり、よほどのことがないと解雇できない正社員の採用には及び腰になった。 増産に次ぐ増産を重ねたトヨタ自動車… 東京メトロの売店で働く子会社の契約社員ら４人が、正社員と同じ業務なのに待遇差があるのは労働契約法に違反するとして、差額賃金など計約５千万円の賠償を求めた訴訟の控訴審判決が２０日、東京高裁であった。一… 東京メトロの売店で働く子会社の契約社員ら４人が、正社員と同じ業務なのに待遇差があるのは労働契約法に違反するとして、差額賃金など計約５千万円の賠償を求めた訴訟の控訴審判決が２０日、東京高裁であった。一… 正職員と非正職員の待遇差が労働契約法の禁じる「不合理な格差」にあたるかが争われた訴訟の控訴審判決で、大阪高裁（江口とし子裁判長）は１５日、非正職員にも賞与を支給すべきだとする判断を示した。最高裁は昨… 日本郵便の契約社員と正社員の手当と休暇の待遇格差が争われた訴訟で、大阪高裁（中本敏嗣裁判長）は２４日、雇用期間が５年を超えるかどうかで格差の是非を判断する新たな基準を示した。 訴訟は、大阪や広島など…
「いつ同じ目に」消えぬ解雇不安 年越し派遣村１０年(2018/12/29) ２００８年の暮れ、東京・日比谷公園に現れた「年越し派遣村」。リーマン・ショックで仕事だけでなく住まいまでも失った非正規の労働者らが多く集まり、脆弱（ぜいじゃく）な働き方が広がっている実態を社会に知ら…
「このまま年とってくのかな」 年越し派遣村から１０年(2018/12/28) ２００８年の暮れ、東京・日比谷公園に現れた「年越し派遣村」。リーマン・ショックで仕事だけでなく住まいまでも失った非正規の労働者らが多く集まり、脆弱（ぜいじゃく）な働き方が広がっている実態を社会に知ら… 日本郵便の契約社員３人が、同じ仕事をする正社員と比べて手当や休暇制度に格差があるのは労働契約法に違反するとして、同社に約１３００万円の支払いなどを求めた訴訟の控訴審判決が１３日、東京高裁であった。白…
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