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01月27日朝日新聞デジタル朝刊記事一覧へ(朝5時更新)
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労働者派遣法に関するトピックス
1986年施行。当初は「自由な働き方ができる」と働く側に歓迎されたが、企業側が契約期間終了で「雇い止め」にできるため、人手不足のときに一時的に雇う「雇用の調整弁」にされやすい。2015年9月、派遣先への直接雇用の依頼や、派遣元での無期雇用などの雇用安定措置を盛り込んだ改正法が施行された。
職業安定法では賃金の中間搾取などを防ぐため「労働者供給事業」を禁じていたが、その例外として1985年に制定された。当初は対象業務を絞っていたが、04年には製造業への派遣を解禁。08年には派遣社員が200万人を超えたが、同年秋のリーマン・ショックで「派遣切り」が社会問題化した。
「会社を救うプロ士業 会社を潰すダメ士業」(横須賀輝尚、さくら舎)「ひらめきはスキルである」(瀬田崇仁、総合法令出版)「労働者派遣法の基本と実務 第2版」(石嵜信憲編、中央経済社)「Q&A 持株会社化…[続きを読む]
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