社会福祉法人の職員ですが、デイサービス運営の最低限度の仕事に加え、無駄な出張や会議、強制的な研修に時間を割かれ、有給休暇も取れません。リスクマネジメント研修など、ベテランにも新人にも毎年同じ研修です…[続きを読む]
大手派遣会社に登録し、週２８時間程度働いています。会社の健康保険に入っていますが、対象社員に毎年届く健康診断の連絡が、私にはありません。 問い合わせると、会社の健保の規定は「週に３０時間以上の勤務」… 都内の日本語学校で教えていますが、正直言って待遇がよくありません。授業は１コマ４５分で、コマ給は約２千円です。比較的高給だと思われるかもしれませんが、校内や自宅で行う授業準備にかかる時間への給料は、…
正社員として働いていましたが、親の介護のために実家に戻らざるを得なくなり、今は契約制の塾講師です。政府は、私を含む３０代半ば～４０代半ばの「就職氷河期世代」について、３年で３０万人を正社員にするとい… 大手メーカーで生産系の仕事をしています。この春、上司から退職金が上乗せされる希望退職に応募するよう求められました。事業のグローバル化に伴って国内の従業員を減らす必要があるという説明でした。たしかに売… 訪問介護の登録ヘルパーです。田舎のため、移動には自家用車が欠かせません。月３００キロ前後走りますが、１日に支給される交通費は、鉄道やバスの料金に換算すると片道分以下。次の訪問先まで数時間あくことが多… ７月８日付の本欄に「冷房の低すぎる温度はハラスメントではないか」という投稿が載りました。投稿された方とは反対に、私はかなりの暑がりです。暑さで吐き気を伴う頭痛を起こすため、頭痛薬をもって出勤します。… ６月１７日付の本欄に「過剰な冷房、つらい」という意見が載りました。私も同感です。看護師として診療所に勤めていますが、この時期、冷房にあたりすぎると関節痛、肩こり、腰痛、だるさに悩まされます。設定温度… 任期付きの常勤児童福祉司として今春、東京都に採用されましたが、忙しい職場で十分な職場研修もないまま上司の理不尽な叱責（しっせき）が続き、退職しました。児童福祉施設に２０年以上勤務、大学教員も経験した… ３年半前まで病院で看護助手として働いていましたが、サポートをしている看護師たちから軽蔑されていると感じました。カーストがあるかのように雑用を押しつけられ、ほとんど感謝されません。看護師同士はお互いに… 飲食店で接客の仕事をしていましたが、いわゆる「冷え症」の私は過剰な冷房にずっと悩まされてきました。店内で長く働いていると、どんどん体が冷え、胃腸の病気になってしまったこともありました。１人だけ厚着を… 看護師です。昨年、新しい施設で勤務を始めましたが、「最初の２カ月間は臨時雇用扱いとし、フルに働いても社会保険には加入させない」と言われました。複数の施設で働いた経験がありますが、社保加入をしてくれな… 重度障害者のデイケア施設で、看護師として１１年ほど勤務しました。そこでは医療ケアの利用者が増え、看護師が不足していました。しかし、定年後も嘱託で働く看護師が職場を牛耳り、気に入らない看護師を上司を通… 通販やデパートのカタログを地域に配達しています。大手運輸会社の仕事で、直接雇われているわけではなく、働く時間を自由に決められる業務委託契約です。その日に担当する商品数に応じて報酬をうけとりますが、夕… 介護施設で働いていましたが、持病の治療のためにデスクワークの仕事に転職しようとハローワークを訪ねました。ある農業関係の団体が「年齢不問」で有期の事務職を募集していたので連絡しましたが、担当者は申し訳… 大手メーカーの課長です。部下の意欲の引き出し方に悩んでいます。若い人には昇進をめざせと言えますが、昇進が現実的には難しい５０～６０代の方もいます。「我々はもういいから若い人を評価してあげて」と言う方… 大学事務職の契約社員です。異動発表で突然、土日に絶対に休めない勤務がある部署への異動を知らされました。以前はサービス業で働いていたのですが、シングルマザーで小さな子がいるため、土日を休めるところにわ… 高齢者の通所介護（デイサービス）施設でパートタイマーとして働いています。朝から職員２、３人で６０人ほどの利用者にお茶を出したり、体温や血圧を測ったりと忙しいのですが、正社員はその間、勝手に喫煙休憩な… 昨年勤め先が廃業したため知人の紹介でサービス業の企業に転職、１日６時間のパートで働いています。社内の事務職と聞いていましたが、実際は書類などを取引先に届けるルートセールスの外回りでした。歩数計は１日… 映像関連のサービス業で契約社員をしています。出産で仕事を離れ、９年ぶりの職場復帰。前職の商社でのキャリアを買われてか、うわべでは上司も「期待してるから」と声をかけてくるのですが、裁量は与えてくれませ… 民間企業で広報担当をしています。保育園に子ども２人を迎えに行くため午後５時までの時短勤務です。でも仕事量はフルタイムの同僚と同じ。繁忙期はほぼ毎日、家で残業です。育児と家事は夫と分担しますが、落ち着…PR注目情報
